Educador
Casa de Cultura e Cidadania
Curso Superior completo
Experiência como educador em projetos profissionalizantes, preferencialmente em cursos de qualificação profissional em Organizações Não Governamentais.
Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
Jornada de 44 horas semanais.
Local de trabalho – Osasco
Os Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para rosanagammaro@hmelillo.com.br
Coordenador Pedagógico
Casa de Cultura e Cidadania
Formação necessariamente em Pedagogia
Experiência mínima, comprovada, em coordenação de ensino formal. Desejável que tenha atuado em projetos sociais.
Domínio em planejamento, registro e avaliação. Domínio do pacote Office
Disponibilidade para trabalhar algumas noites e alguns sábados. Disponibilidade para viagens
Jornada de 44 horas semanais
Local de trabalho – região de Diadema.
Os Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para rosanagammaro@hmelillo.com.br
Coordenador de Projetos
Porto Alegre (RS)
Instituição do Terceiro Setor sediada em Porto Alegre (RS) busca profissional para coordenar as atividades de coordenação de projetos institucionais. Por favor, enviar currículo e carta de apresentação para o endereço de e-mail: selecao@imama.org.br até 05/04/2010 com o assunto “Coordenador de Projetos”.O local para o desempenho das funções será em Porto Alegre, RS.
Principais Atribuições: coordenar os planos de ação em andamento (relacionados a projetos sociais, de captação de recursos); elaborar projetos sociais, de captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas e contrapartidas, planos de ação decorrentes; criar e implementar e monitorar os planos de ação decorrentes dos projetos desenvolvidos, assegurando o cumprimento de prazos; elaborar relatórios de atividades e prestação de contas; lidar com controle financeiro, agendas, contratos; organizar e participar de reuniões de negociação; outras tarefas definidas no decorrer do exercício.
Perfíl Desejado: formação superior completa; experiência comprovada na função, com ênfase em terceiro setor, gestão de projetos sociais; noções na área de saúde são desejáveis; comprometimento; pró-atividade; ótima redação; habilidade para manobrar tarefas múltiplas e definir prioridades; capacidade de articulação e negociação; bom nível de relacionamento interpessoal; domínio das ferramentas informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet); fluência de idiomas (inglês, espanhol); disponibilidade para viagens; disponibilidade imediata
Características do cargo:
– Período Integral (40 horas semanais – CLT)
– Benefícios: vale transporte e refeição
– Salário: R$ 1.500,00
Coordenador/a de Projetos
InWEnt Brasil
InWEnt Brasil contrata Coordenador/a de Projetos.
Atividade de coordenação de projetos em agência de capacitação profissional do Ministério da Cooperação Internacional para o Desenvolvimento do Governo Federal da Alemanha. O local de trabalho é São Paulo em período de tempo integral. O (a) contratado (a) deverá iniciar os trabalhos no dia 1º de junho. Observação importante: o domínio da língua alemã é imprescindível.
A divulgação completa está disponível online através do seguinte link: http://www.inwent.org.br/doc/Stellenausschreibung_Projektkoordination_InWEnt_Brasil_2010.pdf
Auxiliar a Secretaria Executiva do Comitê Brasileiro do Pacto Global
Instituto Ethos
Perfil geral da função: Suporte nas atividades relacionadas ao Comitê Brasileiro do Pacto Global. A função pede profissional focado em objetivos e resultados, ágil, organizado, com boa comunicação oral e escrita, facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.
Atribuições da Função: Preparação das reuniões do Comitê, comissões, oficinas e eventos; ajuda na logística das reuniões; atualização do conteúdo do site; relacionamento e monitoramento das empresas signatárias e escritório central do Pacto Global em NY; controle do recebimento dos relatórios de Progresso das signatárias do Pacto Global; responsável pelo envio dos relatórios de progresso das signatárias do Pacto Global; produção e envio de documentos, ata de reuniões e relatórios; produção e conteúdo para apresentações em Power Point; sugestão de conteúdo para as Comissões e Grupos de Trabalho; representação em eventos e atividades relacionadas ao Pacto Global.
Experiências e Conhecimentos:curso superior completo ou em processo de finalização – preferencialmente em relações internacionais; experiência com públicos em nível de diretoria ou gerência; experiência na produção de documentos, atas de reuniões e relatórios; domínio de ferramentas de informática: Pacote Office e Internet; inglês fluente e espanhol avançado (Fala e escrita);
Habilidades: ter interesse pela área de responsabilidade social empresarial (RSE) e sustentabilidade; bom relacionamento interpessoal; espírito de cooperação e trabalho em equipe; senso de organização; capacidade em lidar com atividades burocráticas; boa comunicação oral e escrita; consciência de valores éticos; iniciativa; flexibilidade para desempenhar múltiplas tarefas.
Características do cargo:
Período integral (40 horas semanais);
Disponibilidade para viagens;
Contrato pelo tempo determinado de 12 meses.
Os candidatos deverão se candidatar a vaga através do link Trabalhe Conosco no site do Instituto Ethos/Uniethos.
Diretor de Unidade
Casa de Cultura e Cidadania.
Experiência em: Na Direção de projetos sociais; elaboração de Proposta Pedagógica; administração de recursos materiais e financeiros; gestão de pessoas; definição de metas e criação de estratégias de acompanhamento das metas estabelecidas no Projeto.
Forte domínio em articular estratégias de comunicação e integração entre a diversos setores. Os currículos deverão ser encaminhados para rosanagammaro@hmelillo.com.br contendo pretensão salarial. Colocar no assunto a vaga para qual se candidata.
Educador em Saúde Bucal
Associação Odonto-Criança
A Associação Odonto-Criança é uma OSCIP que tem como objetivo contribuir para a promoção da saúde bucal de crianças e adolescentes. Ela atua em comunidades em situação de vulnerabilidade social através de projetos educativos e preventivos. Buscamos cirurgiões-dentistas com ênfase curricular em Odontologia Social, para trabalho na sede da Associação e em campo (junto a organizações parceiras).
O profissional trabalhará em conjunto com a Coordenação de Saúde Bucal, sendo atribuições específicas do cargo: elaboração, execução, acompanhamento e avaliação de ações educativas: capacitações para adultos, atividades educativas para crianças e adolescentes, atividades preventivas (escovação supervisionada e aplicação tópica de flúor); organização de eventos comunitários e suporte na elaboração de projetos e relatórios.
Os requisitos para o cargo são: formação em Odontologia, preferencialmente com ênfase na área de Saúde Pública; habilidade para o desenvolvimento de atividades educativas; disponibilidade para trabalho de 20hs semanais.
Interessados devem enviar currículo, com pretensão salarial, para o email saudebucal@odontocrianca.org.br . Os currículos serão recebidos até 31/03″.
Analista de Responsabilidade Corporativa – São Paulo
TNT Brasil
Repórter: Gerente de Responsabilidade Corporativa
Responsabilidades: responsável pela elaboração e implementação do programa social da TNT Brasil; planejamento de calendário anual de ações e budget; mapeamento de entidades e beneficiários, fechamento de parcerias regionais e corporativas; planejamento e execução das ações relacionadas ao programa global Moving the World da TNT no Brasil; suporte à Gestora de Responsabilidade Corporativa em questões gerais da área; promoção de ações e projetos sociais, visando o envolvimento das unidades e dos funcionários, criando maior valor à empresa.
Requisitos: experiência em empresas que tenham a questão da Responsabilidade Social em sua linha de atuação estratégica; ensino Superior Completo e pós-graduação completa ou em andamento; prática em elaboração de peças de comunicação interna; conhecimento no pacote Office e inglês fluente.
Os interessados favor enviar currículo para mayrapenteado.tnt@hotmail.com com a sigla ANRS no assunto.
Técnico de Família
Centro de Convivência Jardim Rebouças
Instituição do terceiro setor localizada na zona sul de SP abre vaga para o cargo Técnico de Família.
Funções: Realizar o mapeamento da área de atuação do Programa; identificar os recursos disponíveis na comunidade; fomentar a integração e articulação de rede entre os serviços; realizar e registrar atividades sócio-educativas com famílias e seus membros de faixas etárias variadas; participar dos processos de capacitação e de gestão compartilhada da Instituição e também de capacitações oferecidas pela Prefeitura de SP (SMADS); supervisionar ações dos orientadores sócio-educativos; estruturar, realizar e registrar as seguintes atividades: Reuniões Socioeducativas, visitas domiciliares, eventos na comunidade, atendimentos individuais e familiares; triagens sociais para diagnosticar famílias em situação de vulnerabilidade social.
– Requisitos: formação superior completa nas áreas de Humanas preferencialmente: psicologia ou serviço social; conhecimento do pacote Office; facilidade de relacionamento interpessoal; facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; experiência em instituições do Terceiro Setor; preferencialmente morar na Zona Sul da Cidade de São Paulo.
Outras informações: O profissional terá carga horária de 40 horas semanais de segunda à sexta-feira, das 08 até 17h; precisa ter disponibilidade para atuar, eventualmente, aos finais de semana. Os benefícios são vale transporte; refeição no local; vale alimentação.
Os interessados podem encaminhar currículos com pretensão salarial selecaoccreboucas@gmail.com. Prazo para envio dos currículos: 26/03/10
Orientador Sócio-Educativo
Centro de Convivência Jardim Rebouças
Instituição do terceiro setor localizada na zona sul de SP abre vaga para o cargo Orientador Sócio-Educativo
Funções: realizar e registrar atividades sócio-educativas com famílias e seus membros de faixas etárias variadas; participar dos processos de capacitação integrada da Instituição; realizar Reuniões Socioeducativas, visitas domiciliares, eventos na comunidade, atendimentos individuais e familiares; triagens sociais para diagnosticar famílias em situação de vulnerabilidade social.
Requisitos: cursando ou ter concluído graduação em Pedagogia ou Serviço Social; sexo feminino; conhecimento do pacote Office; facilidade de relacionamento interpessoal; facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; experiência em instituições do Terceiro Setor; preferencialmente morar na Zona Sul da Cidade de São Paulo.
Outras informações: O profissional terá carga horária de 40 horas semanais de segunda à sexta-feira em regime CLT, das 08 até 17h; precisa ter disponibilidade para atuar, eventualmente, aos finais de semana. Os benefícios são vale transporte; refeição no local; vale alimentação.
Os interessados podem encaminhar currículos com pretensão salarial selecaoccreboucas@gmail.com. Prazo para envio dos currículos: 26/03/10
Desenvolvedor WEB – Rio de Janeiro – RJ
COEP NACIONAL
O COEP – Rede Nacional de Mobilização Social busca Consultor em Análise e Desenvolvimento Dot Net.
Formação: Graduação nas áreas afins e experiência na área. Perfil: Imprescindível experiência e conhecimento em Dot Net (VB. NET e ASP. NET), UML, Modelagem de Dados, Visual Studio 2008 e SQL Server. Windows Communication Foundation (WCF), Power Designer e IBM Rational Software Modeler. Tenha identificação e interesse em trabalhar, ou já tenha trabalhado, em ONGs/Movimentos Sociais.
Carga horária e remuneração: a combinar. Os interessados deverão enviar currículo para o email: vanessa@coepbrasil.org.br
Prazo de envio: 31/03/2010
Director de Programas
Fundação Aga Khan Moçambique [AKF(Moç)]
A Fundação Aga Khan Moçambique [AKF(Moç)] está activa em Moçambique desde 2001, através do seu Programa de Apoio ao Desenvolvimento Rural no Litoral de Cabo Delgado[CRSP(M)]. Com uma intervenção integrada nas áreas de desenvolvimento económico, governação local, educação, saúde e habitat, o CRSP(M) tem como meta contribuir para a redução da pobreza absoluta de homens e mulheres no Norte de Moçambique. O programa cobre actualmente um universo de 191 comunidades e beneficia mais de vinte e cinco mil famílias de cinco distritos.
Os cinco objectivos principais da sua abordagem de Desenvolvimento de Área através de Inputs Múltiplos (MIAD – Multi-Input Area Development) são: aumentar a segurança alimentar e o rendimento através de oportunidades de mercado alargadas e maior capacidade de produção; aumentar o crescimento e desenvolver uma sociedade civil vibrante que seja participativa, não discriminatória e equitativa, que promova o pluralismo e aprofunde os valores democráticos, e que possa contribuir para o desenvolvimento socioeconómico positivo; garantir um acesso continuado a oportunidades educativas de qualidade, em particular para as raparigas e outros grupos marginalizados; melhorar o estado de saúde da população, com incidência nas mulheres em idade reprodutiva (15-49) e crianças até aos cinco anos; melhorar o habitat e aumentar o uso de energias alternativas através do maior acesso a técnicas e serviços de construção de baixo custo, bem como a fontes de energia alternativa.
A AKF(Moç) tira a máxima vantagem das oportunidades de colaboração com outras agências da Rede Aga Khan para o Desenvolvimento (AKDN) nas áreas de desenvolvimento económico, social e cultural, de modo a ampliar o impacto em Cabo Delgado. A unidade administrativa da AKF está localizada em Maputo. A base do escritório regional para o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Rural é em Pemba, Cabo Delgado.
Resumo do Cargo: O Director de Programas estará baseado em Pemba, e irá liderar e gerir o programa da AKF(Moz) de Apoio ao Desenvolvimento Rural no Litoral de Cabo Delgado (CRSP-M), no norte de Moçambique. O CRSP é um programa de desenvolvimento de longo-prazo, financiado por diversos doadores. O programa é implementado numa área protegida, dada a sua biodiversidade terrestre e marinha; embora isso seja um grande desafio, a região tem um grande potencial de crescimento agro-económico. O programa inclui também acções na Saúde, Educação, Sociedade Civil e Habitat.
Responsibilidades-Chave: Visão Programática: Analisar as estratégias e resultados, e desenvolver abordagens para uma boa implementação e expansão do programa.
Supervisão: Será responsável pelo apoio intelectual e técnico com vista à melhoria da gestão do programa e uma implementação qualitativamente boa das actividades do programa. Apoiar o pessoal sénior do CRSP(M) na preparação e concretização dos seus planos mensais e anuais, na preparação dos relatórios narrativos e financeiros, ao mesmo tempo que consolida a capacidade interna para essas tarefas; rever o progresso em relação aos objectivos e metas do programa. Assegurar o desenvolvimento de um programa integrado. Isso inclui a promoção de um diálogo produtivo e discussão de assuntos programáticos e operacionais com impacto no programa; e um papel de liderança nos assuntos transversais ao programa, tais como o HIV/SIDA, o meio-ambiente e a nutrição.
Supervisionar e monitorar todas as componentes do programa, providenciando aconselhamento, direcção estratégica, resolução de problemas, ajustamentos e definindo etapas e objectivos. Assegurar que o CRSP(M) desenvolve e apoia comunidades fortes e activas, que participam no seu próprio desenvolvimento. Isso inclui garantir a participação comunitáriae o desenvolvimento de estragégias que estejam em sintonia com a filosofia da AKF.
O Director de Programas irá liderar o desenvolvimento de baselines e novos projectos e apoiar na preparação de documentos, orçamentos, relatórios narratives e apresentações relacionadas com o CRSP(M) e destinadas à AKF(Moz) e ao Conselho de Direcção da AKF.
Monitoria e Avaliação: apoiar o Coordenador de Monitoria e Avaliação e o pessoal da AKF (Moz) no desenvolvimento de sistemas de monitoria e avaliação das actividades do CRSP(M).
Gestão Orçamental: O Director de Programas irá liderar a preparação de orçamentos anuais do programa e será responsável pela monitoria dos gastos. Isso incluirá análises orçamentais mensais em conjunto com o departamento financeiro e o Gestor Regional de Programa (GRP).
Relações Públicas e Comunicação: Em parceria com outro pessoal sénior e em consulta com o GRP, o Director de Programas irá desenvolver e continuamente apoiar uma rede forte de parcerias com departamentos governamentais, doadores, sociedade civil e instituições privadas.
Recursos Humanos: Apoiar o desenvolvimento do pessoal, promover uma intervenção orientada para resultados e um bom ambiente de trabalho, em que imperem a transparência e forte sentido de equipa.
Apoiar o recrutamento, treinamento e mentoring dos coordenadores, assistentes e suprevisores. Isso inclui a supervisão do trabalho dos coordenadores para assegurar que eles alcançam as metas definidas.
Mobilização de Recursos: O Director de Programas irá apoiar os esforços de mobilização de recursos financeiros e técnicos com vista ao reforço do programa.
Relações com a AKF(Moz): Assegurar uma comunicação aberta e regular entre o pessoal senior do CRSP(M) e os oficiais de programa na sede da AKF(Moz). O Director de Programas irá reporter ao Gestor Regional de Programa da AKF(Moz). Ele(a) irá receber apoio técnico, sempre que necessário, do pessoal de programas de Maputo e Genebra.
Qualificações: O Director de Programas possuirá, no mínimo, as seguintes qualificações, habilidades e experiência profissional: mestrado em desenvolvimento, ciências sociais ou em outras areas relevantes; desenho e implementação de um programa multi-sectorial de desenvolvimento rural, de preferência incluindo a agriculture e o desenvolvimento empresarial; gestão de financiamentos e mobilização de recursos; elaboração de propostas e orçamentos; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês. Fluência em Português (ou, alternativamente, em Espanhol) será uma vantagem.
Estágio em Comunicação
Banco da Providência
O Banco da Providência é uma instituição sem fins lucrativos que atua em 84 comunidades do Rio de Janeiro, criando oportunidades de geração de renda e rompendo o ciclo da pobreza de mais de 2 mil famílias por ano a partir dos princípios do fortalecimento da família e da mobilização comunitária.
Estamos buscando um estagiário de comunicação com perfil nas áreas de comunicação/marketing; redes sociais na internet, motivado(a) e pró-ativo(a), para fazer parte da equipe do Banco da Providência na sua sede no Rio de Janeiro, Centro.
Requisitos: comprometimento com a transformação social e ter experiência ou forte interesse no setor social; trabalhar bem em equipe; saber gerir informação de forma organizada e autônoma; habilidades interpessoais e de comunicação escrita e verbal (boa redação imprescindível); conhecimento intermediário de inglês (espanhol desejável); habilidade com as ferramentas de internet (manutenção de sites, Blogs, WordPress, Boletins eletrônicos, aplicativos de mídias digitais e redes sociais na web); habilidade com softwares de design gráfico (Photoshop, Illustrator ou CorelDraw); habilidade com as ferramentas do Office; preferência por estudantes a partir do 2º ano do curso.
Descrição das atividades: apoiar os processos de comunicação institucional do Banco da Providência (80% do tempo) e de seus eventos (20% do tempo); fazer a gestão e manutenção do site do Banco da Providência e incentivar/apoiar a participação dos coordenadores nas plataformas virtuais/(ex. alimentação de conteúdo, cadastramento, apoio no uso, facilitação de grupos de discussão, etc); produção de material gráfico: informativo, institucional, mat. de captação e de divulgação do Banco da Providência; elaboração de relatórios, convites, propostas e outros instrumentos de comunicação; apoio a atividades de divulgação na mídia/imprensa, incluindo elaboração de releases e clippings, e acompanhamento de parcerias de comunicação; auxílio na pesquisa por novos temas e tendências no setor social.
Bolsa-auxílio e regime de trabalho: R$ 800,00 / 24 horas semanais (6 horas diárias) com Vale-Transporte.
Candidatos(as) interessados(as) que se sintam qualificados(as) devem enviar seus CVs juntamente com uma carta de apresentação (veja descrição da carta abaixo) para institucional@providencia.org.br até o dia 14/04/2010.
Colocar no assunto: Estágio Banco da Providência/Com Carta de apresentação. Por favor, elabore uma carta curta com os motivos que o(a) levaram a se candidatar. Abaixo alguns pontos que gostaríamos que constassem em sua reflexão.
Descreva brevemente sua trajetória de vida, destacando duas iniciativas importantes que tenham sido criadas e lideradas por você e que tenham provocado algum tipo de transformação. Cite 3 qualidades que você valoriza em colegas de trabalho? Por quê? Por que trabalhar no Banco da Providência? Em sua opinião, qual a importância de uma boa comunicação na área social?
Referências: Por favor, liste ao menos 1 pessoa que já tenham trabalhado com você e com quem poderíamos entrar em contato.
Pesquisa e Investigação
Aldeias Infantis SOS Brasil
A organização Aldeias Infantis SOS Brasil está recebendo currículos de profissionais interessados em atuar na área de Pesquisa e Investigação. Os requisitos para a função incluem nível superior completo na área de humanas; compromisso e conhecimento da Declaração dos Direitos Humanos, Convenção dos Direitos da Criança, Estatuto da Criança e do Adolescente; Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária, Planos Intersetoriais de Promoção e Defesa dos Direitos infanto juvenis; Lei da Adoção e Orientações Técnicas para os Serviços de Acolhimento de Crianças e Adolescentes; adesão à co-responsabilidade do Sistema de garantia dos Direitos, experiência em Conselhos de Direitos; domínio de espanhol. domínio de informática; Experiência na construção de ferramentas e sistemas de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e no gerenciamento de dados. Forte experiência na aplicação, consolidação, análise e publicações de Pesquisas. Perfil para coordenar processos de Pesquisa e Monitoramento em âmbito Nacional; disponibilidade integral para viagens a nível Nacional.
Os profissionais interessados na vaga devem enviar currículo, com pretensão salarial e mencionando a sigla “PESQUISA” no assunto, para o e-mail gp.recrutamento@bol.com.br
Coordenador de Desenvolvimento Social
Concessionária Auto Raposo Tavares
A Concessionária Auto Raposo Tavares (CART) busca profissional para o cargo de Coordenador de Desenvolvimento Social.
Formação em Administração, Serviço Social ou correlatas. Desejável especialização em Gestão de Projetos ou Responsabilidade Social; Imprescindível vivência na elaboração, planejamento e execução de Projetos Sociais para o 3º Setor.
Local de trabalho: Bauru/SP.
Benefícios: plano de Saúde – UNIMED; seguro de vida em grupo; ticket refeição/ alimentação no valor de R$ 264,00; celular à trabalho; PLR (será implantado este ano).
Os interessados deverão enviar currículo, com pretensão salarial, para amanda.santos@cart.invepar.com.br.
Facilitadores
Associação dos Conselheiros e Ex-conselheiros Tutelares do Estado de São Paulo
A Associação dos Conselheiros e Ex-conselheiros Tutelares do Estado de São Paulo – ACTESP, organização que tem como objetivo apoiar e fortalecer o trabalho executado pelos Conselhos e contribuir para o aperfeiçoamento das políticas em relação à Criança e ao Adolescente, contrata profissionais para atuar no seu Projeto de Formação Continuada de Conselheiros dos Direitos e Conselheiros Tutelares do Estado de São Paulo – Escola de Conselhos.
Atribuições: ministrar aulas a grupos de conselheiros tutelares e dos direitos da criança e do adolescente; elaboração de plano de aula; participação na construção de material didático do curso; auxílio no desenvolvimento dos trabalhos em grupo; reuniões com a equipe técnica e equipe de suporte para alinhamento técnico e definição de rotinas; elaboração de relatórios de acompanhamento.
Requisitos: formação Superior na Área de Humanas (Serviço Social, Pedagogia ou áreas afins); experiência comprovada em sala de aula, preferencialmente na área social; conhecimento atualizado da legislação de orienta o Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente; conhecimento dos instrumentos de Gestão de Políticas Públicas, notadamente, da Política de Proteção da Criança e do Adolescente; conhecimento do cenário dos conselhos tutelares e dos direitos da criança e do adolescente no Estado de São Paulo e das políticas públicas da área; disponibilidade para viagens; conhecimento do pacote Office; facilidade de relacionamento interpessoal; facilidade para trabalhar em equipe.
Os interessados deverão enviar currículo para escoladeconselhos@actesp.com.br, até o dia 25/03/2010.
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