
A multinacional Nestlé resolveu colocar em prática aquilo que entende e faz melhor: nutrição. Nesse objetivo, desenvolveu o programa Nutrir e mostra ao país como a educação pode reduzir a desnutrição das crianças brasileiras.
Grande multinacional de alimentos, a Nestlé entendeu que a forma mais eficaz de ser ativa socialmente é compartilhar com a comunidade o melhor de sua especialização e experiência em nutrição. Na verdade, a consciência da responsabilidade social tem história na Nestlé. De 1981 a 1999, a empresa manteve o programa Ação Comunitária, que somando doações de funcionários e alocação de recursos da empresa, destinou o equivalente a R$ 600 mil por ano para a infra-estrutura de entidades assistenciais. A Ação Comunitária beneficiou, a cada ano, cerca de 7.500 crianças de localidades próximas às unidades da empresa.
Mas foi ao final de 1999 que a Nestlé iniciou o desenvolvimento do Programa Nutrir, com o objetivo de prevenir a desnutrição em crianças com idades entre 5 e 14 anos que vivem em condições sócio-econômicas desfavoráveis. O ponto de partida foi a constatação de que grande parte da desnutrição que aflige mais de 32 milhões de pessoas no país, segundo o Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase), se deve à falta de conhecimento e a hábitos alimentares inadequados. Portanto, é possível melhorar a situação nutricional da população, ensinando a aproveitar melhor os alimentos disponíveis.
Esse é o propósito do Nutrir, programa de educação alimentar que recebeu investimento de R$ 1 milhão em 2002, beneficiou 72 mil crianças e capacitou 166 instituições. O Programa é hoje a iniciativa social mais importante da empresa. Um total de R$ 1 milhão é investido anualmente no programa que já foi implementado em 19 municípios dos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Goiás e Rio Grande do Sul. Os valores arrecadados pelo Nutrir – resultado do investimento e da parceria entre a Nestlé e seus colaboradores – beneficiaram, direta e indiretamente, cerca de 72 mil crianças até 2002. A iniciativa tem se mostrado tão bem-sucedida que já é referência para projetos sociais de outras unidades do grupo no mundo.
O voluntariado é a base de todas as ações do Nutrir. Ano após ano, a participação voluntária no projeto tem aumentado. Em 2002, em 22 unidades da Nestlé nas quais o programa está implementado, foram 1,4 mil colaboradores doando seu tempo e 53% do quadro de funcionários de todo o Brasil contribui com dinheiro para o desenvolvimento e manutenção das atividades realizadas. Há duas maneiras de o colaborador tomar parte do Nutrir: doando dinheiro, isto é, tornando-se um mantenedor – para cada valor doado, a Nestlé doa a mesma quantia – ou tempo (voluntário). No último caso, a Nestlé disponibiliza 8 horas mensais por colaborador para que este possa se dedicar às atividades voluntárias. Em 2002, a companhia doou cerca de 135 mil horas de trabalho.
Antes de iniciar, o voluntário recebe treinamento sobre o conceito do programa e aprende a atuar na prevenção da desnutrição infantil. A empresa designa pessoal para desenvolver o material pedagógico de apoio para os encontros do Nutrir. Nutricionistas e outros profissionais especializados da Nestlé se encarregam de elaborar o conteúdo, garantindo a qualidade técnica e motivacional.
O colaborador planeja as atividades e realiza oficinas no intuito de aprender a usar o material educativo para a criação de jogos e brincadeiras que são utilizados com as crianças. Na Folia Culinária (encontro entre voluntários e a comunidade), crianças e mães são estimuladas por meio de atividades lúdicas e preparação de receitas, respectivamente. A pauta principal gira em torno de informações sobre os grupos alimentares, isto é, as frutas, os vegetais, os grãos e cereais, o leite e seus derivados, e o conjunto carnes, ovos e frango, além de higiene (ex. lavar as mãos, escovar os dentes etc.), saúde (ex. vacinação, saneamento básico etc.) e aproveitamento integral dos alimentos. Os resultados são excelentes: os colaboradores tornam-se pessoas ativas socialmente; e as crianças e suas famílias agradecem e aprendem a viver com mais saúde.
Site: www.nestle.com.br
Também nessa Edição :
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Entrevista: Betty Abramowicz
Artigo: Sensibilizar é a grande saída
Notícia: O que deu na mídia (Edição 15)
Notícia: Abertos para a comunidade
Notícia: Resgate familiar (2003/09)
Gostaria muito de participar como voluntária nesse importante projeto Nutrir.
Estou no 4.o semestre do curso de Nutrição da Unip, polo Metrô Butantã.
Aguardo contato.