Abertos para a comunidade

Por meio de ações em conjunto com a comunidade de São José dos Campos, cidade do interior de São Paulo, a multinacional Johnson & Johnson descobriu sua fórmula de contribuir para o desenvolvimento social do país

Já na década de 50, a Johnson & Johnson contribuía para o desenvolvimento social do Brasil, especialmente na região de São José dos Campos, através da formação e implementação de entidades de classe, como CIESP, ACI, SENAI, SESI e da atual Fundação Escola de Enfermagem Robert Wood Johnson. O maior compromisso da Johnson & Johnson para com a comunidade é ajudar as pessoas a se auto-ajudarem, através da troca de experiências entre a empresa e universidades, autoridades, profissionais e com o terceiro setor. Formas que impulsionam e direcionam os esforços pela melhoria da qualidade de vida de cada indivíduo da sociedade.

Assim, em 1997, nascia o programa institucional “Johnson & Johnson – Casa Aberta com a Comunidade”, com o principal objetivo de homenagear os dirigentes de entidades sociais, pelo importante trabalho que realizam em prol da sociedade. E como prestar esta homenagem? Promovendo um encontro anual, dentro de suas instalações, com organizações filantrópicas da região do Vale do Paraíba. Durante este encontro, a empresa proporciona palestras educativas, e troca de experiências entre a empresa, entidades e autoridades locais da Prefeitura Municipal. Participam deste programa, por ano, uma média de 40 representantes de 40 organizações sociais, além de autoridades públicas locais.

A Johnson & Johnson também realiza o importante programa Criança Segura Safe Kids Brasil. Com a visão de “Salvar a vida de uma criança a cada dia”, a instituição chegou ao Brasil em 2001 e é a primeira organização nacional dedicada exclusivamente à prevenção de lesões não intencionais em crianças e adolescentes até 14 anos. A campanha, que contribuiu para a redução de 35% nas mortes infantis causadas por acidentes não intencionais nos EUA – berço da entidade -, tem apoio da Johnson & Johnson, Janssen-Cilag e Johnson & Johnson Produtos Profissionais.

Segundo informações do Ministério da Saúde, as lesões não intencionais são a maior causa de morte e sequelas em crianças de 1 a 14 anos de idade no Brasil. Para alterar esse quadro, o Criança Segura Safe Kids Brasil está mobilizando empresas privadas, públicas e organizações comunitárias, a adotarem medidas de prevenção a esses acidentes. No Brasil, a entidade atua nas cidades de São Paulo, Recife e Curitiba mas ela está presente nos cinco continentes.

A empresa ainda investe em diversos outros programas sociais, com a Parceria para Habilitação Profissional de portadores de deficiências; Programa Comunitário de Formação Profissional, no qual o cordel de fabricação do absorvente interno o b.* não utilizado pela fábrica, é doado e serve como matéria-prima de artesanato para mulheres carentes cadastradas assistidas por algumas organizações sociais; o Programa “Parceria na Comunidade”, que surgiu da experiência da Johnson & Johnson na implantação do sistema de coleta e seletividade de resíduos de escritórios para atender aos objetivos do “Pollution Prevention Goals”, o programa internacional de gestão ambiental da empresa.

Com o crescente interesse dos empregados em reciclar os resíduos de suas casas e a falta efetiva de um sistema de coleta seletiva, a Johnson & Johnson, através de diversas parcerias, iniciou uma série de atividades para partilhar o programa com os empregados, universidades, escolas; e o Programa de Voluntariado que visa a ação social dos funcionários, contribuindo com seu tempo livre não apenas em visitas e ações de solidariedade, como também ministrando palestras educativas sobre os programas institucionais da Johnson & Johnson, entre outros.

Além disso, a Johnson & Johnson está presente em vários outros projetos ambientais, como o patrocínio do levantamento histórico e cultural piraquara, situada ao longo do rio Paraíba do Sul, através de um ensaio fotográfico que resultou na edição do livro “Paraíba do Sul, rio sagrado”, e de um manual didático, entitulado “O Rio, o Homem e um desafio chamado Harmonia”. A Johnson & Johnson também participa da comissão que estuda a implantação de um parque ecológico no Banhado, e também tem uma parceria com a Prefeitura de São José dos Campos e outras empresas para a recuperação do leito e da mata ciliar de toda a extensão do Córrego da Ressaca, que passa pelas proximidades da empresa.

Cuidar da natureza é garantir o futuro e a Johnson & Johnson tem feito isto sistematicamente, sem economizar ou adotar medidas paliativas. Ações que vão desde a rotineira conservação de gramados até um dispendioso programa de elevação de tanques, evitando riscos de vazamento que possam agredir o meio ambiente, além de melhorias constantes no sistema de tratamento de efluentes, plantios de árvores e economia de insumos que vão do papel de escritório, a água e energia.

Também nessa Edição :
Perfil: Gilberto Dimenstein
Entrevista: Betty Abramowicz
Artigo: Sensibilizar é a grande saída
Notícia: O que deu na mídia (Edição 15)
Notícia: Nutrição como instrumento de cidadania
Notícia: Resgate familiar (2003/09)