8 Educadores temporários em Itajaí e Blumenau – Santa Catarina.
Comitê para Democratização da Informática – CDI – Projeto Itinerante de Inclusão Digital
O CDI (Comitê para a Democratização da Informática), uma Organização não Governamental que desde 1995 vem realizando um trabalho reconhecido internacionalmente, utilizando a tecnologia e educação para combater a pobreza, estimulando o empreendedorismo e empoderarando jovens e adultos para se tornarem líderes de mudanças sociais em suas comunidades, realizará no mês de Maio e Junho/2011 um projeto de Inclusão Digital Itinerante, que oferecerá às comunidades de Itajaí e Blumenau, cursos e serviços gratuitos.
Educador do Curso Básico – Conhecimentos necessários: Introdução à Informática, Editor de Texto, Editor de Planilha, Editor de Apresentação e Digitação.
Educador dos Cursos Multimídia – Conhecimentos necessários: Edição de Vídeo, Edição de Áudio e Animação.
Educador do Curso de Empregabilidade e Empreendedorismo – Conhecimentos necessários: Empreendedorismo, Orientação Profissional, Auxiliar Administrativo e Telemarketing.
É necessário que todos os Educadores ter conhecimento no Pacote Office e Internet.
Período de atuação: 02 a 31/05/2011
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte e Vale Refeição
Regime de contratação: RPA
Interessados podem encaminhar os currículos por email com assunto “Educador PIID” para gsantos@cdi.org.br . Para Itajaí, até 30/04/11 e para Blumenau até 13/05/11.
Técnico (a) Social – São Paulo
SP GFWC Crê Ser
A GFWC Crê Ser, seleciona Técnico (a) Social com formação em Serviço Social para o Programa Ação Família – viver em comunidade no bairro Cidade Júlia, distrito de Cidade Ademar na região sul de São Paulo.
Necessária experiência de trabalho com famílias em alta vulnerabilidade social: reuniões com grupos de famílias, atendimentos individuais e encaminhamentos para a rede de serviços. Conhecer o Sistema Único da Assistência Social (SUAS); conhecer a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); conhecer o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); saber a respeito dos direitos humanos e das políticas de garantias de direitos.
Conhecimentos de informática – Pacote Office e internet. Jornada de 30 horas semanais: de segunda à sexta-feira. Salário: R$ 1.878,45 + benefícios
Os interessados devem enviar currículo para creser.craf@yahoo.com.br com o título de Seleção Técnico(a) Social.
Desenvolvedor de Parcerias
Fundação sem fins lucrativos – São Paulo (Centro)
Experiências e Competências Técnicas: Ao redor de três anos de experiência na área comercial Resultados comprovados na função de vendas Desejável relacionamento com executivos de empresas privadas Suficiente capacidade de planejamento do território para identificar e priorizar oportunidades Formação em Comunicação / Administração / Áreas afins
Responsabilidades: Abertura de Novos Parceiros (empresa/segmento/localização) Criação, desenvolvimento e manutenção de Banco de Dados Confecção de propostas e personalização de apresentações Apresentação dos projetos em reuniões para os Novos Parceiros Envio de materiais sempre que necessário Follow up constante com as empresas alvo Estudo e sugestão de canais de divulgação Apresentação de Relatório das atividades desenvolvidas (semanal) Cumprimento das metas estabelecidas (Operacionais e Financeiras)
Remuneração e benefícios
Salário fixo + bônus ilimitado, Férias, Previdência (19,61%).
Interessados encaminhar CV para raquel.malachias@dnahunter.com.br
Monitor das linguagens de Artes Digitais e Artes Visuais
Casa de Cultura e Cidadania – unidade São José do Rio Pardo
A Casa de Cultura e Cidadania, unidade São José do Rio Pardo, projeto sociocultural viabilizado pela Lei Rouanet, do Ministério da Cultura e patrocinado pela AES Tietê e Vale, abriu processo seletivo para a contratação de um monitor que atuará nas linguagens de Artes Digitais e Artes Visuais. Na linguagem de Artes Digitais, os participantes do projeto têm acesso a arte e conteúdos de cultura e cidadania trabalhados por meio do computador. Já a linguagem de Artes Visuais trabalha com leitura, produção de imagens com lápis, animação de cinema e fotografia, dentre outros conteúdos de arte educação.
Para concorrer as vaga, o interessado deve ter experiência comprovada em sala de aula em escola ou projeto social, ser formado ou cursando artes plásticas e artes visuais ou ter formação superior em Ciências da Computação ou informática em nível técnico.
Além disso, os candidatos devem ter experiência em ambiente Windows e Pacote Office, Web Designer e Ferramentas de Internet (todos os recursos), ter conhecimentos sobre edição de imagens e filmes e noções básicas sobre arte.
Os interessados para a vaga de Monitor de Artes Digitais e Artes Visuais devem encaminhar seus currículos até dia 21 de abril no e-mail rpedrosa@casadeculturaecidadania.com.br com título: Monitor de Artes Digitais e Artes Visuais SJRP. Currículos enviados após esta data serão encaminhados para o Banco de Currículos do projeto. As entrevistas serão agendadas pelo telefone.
Coordenador(a) de Captação de Recursos
APAE – Diadema (SP)
Experiência na elaboração de propostas para mobilização de recursos, estabelecimentos de parcerias e alianças para organização do terceiro setor e causas sociais; habilidades para detectar novas oportunidades de desenvolvimento institucional, planejar, coordenar e executar projetos; elaborar e analisar indicadores de desempenho, qualidade e produtividade; planejamento estratégico para a área de captação de recursos; promoção de eventos com participação abrangente, envolvendo desde a fase inicial até a respectiva implantação e acompanhamento; elaboração de malas diretas, e-mail marketing e outras ferramentas para captação de novos sócios; suporte a Diretoria e Gerencias.
Conhecimentos e requisitos: graduação em Direito , Marketing ou áreas afins; ter uma boa rede de contatos; experiência na prospecção de patrocinadores – preferencialmente Pessoa Jurídica e FUNCAD, condução própria.
Enviar currículos com pretensão salarial para: adm@apaediadema.org.br aos cuidados de Adriana
Assessor de Representação Institucional
União Marista do Brasil
O profissional será responsável por executar o Plano de Ação da área de Representação Institucional junto às Comissões e aos Grupos de Trabalho do Brasil Marista, sensibilizando, mobilizando e articulando as principais competências (gestores) pertinentes em torno dos resultados a serem alcançados, consolidando redes de relacionamento junto aos públicos-alvo prioritários (governo, entidades do terceiro setor, instituições privadas e outros), produzindo conteúdo (subsídios) e desenvolvendo a construção de conhecimento coletivo para as ações de intervenção, incidência política e advocacy.
É necessário que o profissional tenha formação superior completa na área de humanas e experiência anterior na representação institucional de entidades do terceiro setor.
Os interessados deverão enviar currículo, indicando a vaga e a pretensão salarial para bertakrabbe@hotmail.com
Assessor Para a Área de Missão
União Marista do Brasil
O profissional será responsável pela articulação e mediação de comissões e grupos de trabalho internos, que terão como foco a produção de conteúdo relativo a área de evangelização e a área de assistência social. É necessária formação superior completa na área de humanas e especialização no terceiro setor e em direitos humanos. É imprescindível a experiência anterior na área social em organizações confessionais católicas. Os profissionais devem residir em Brasília, ter disponibilidade para viagens e para atuar 44 horas semanais. A contratação é CLT. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Os interessados deverão enviar currículo, indicando a vaga e a pretensão salarial para bertalrabbe@hotmail.com.
Estágio
Ação Educativa – SP
Atividades: apoio as atividades de organização, mapeamento e indexação de documentos (físicos e eletrônicos), pesquisa e inserção de documentos em base de dados digital, indexação de documentos, encaminhamento de documentos para doação.
Perfil: concentração, dinamismo, bons conhecimentos em informática e de instrumentos de indexação. São 30h semanais de trabalho + Vale refeição + Vale Transporte + Bolsa Auxílio de R$ 771,71. Interessados enviar currículo para marcia.lima@acaoeducativa.org até dia 29 de abril.
Analista de Monitoramento e Avaliação
Organização Social em São Paulo.
Conhecimentos e competências específicas: formação superior em Humanas ou Exatas preferencialmente em área de desenvolvimento e ou/gestão; experiência comprovada na área da criança e do adolescente com atuação em terceiro setor; experiência em Elaboração, Avaliação e Gestão de projetos sociais; experiência em análise e consolidação de Indicadores Sociais; experiência em análise de resultado e impacto do projeto em nível nacional ou com programas de grande escala; conhecimento das metodologias do Marco Lógico ou outros métodos para planejamento estratégico; conhecimento das temáticas da área e legislações relativas infância e adolescência; forte compromisso com os direitos humanos, questões da Diversidade, Oportunidades Iguais e fortalecimento de Capacidades e Parcerias; facilidade no trabalho em equipe multidisciplinar; desenvolvida capacidade de comunicação oral e escrita; habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização; domínio das ferramentas de tecnologia (planilhas e banco de dados); conhecimento do idioma inglês nível avançado (escrita e verbal); disponibilidade para viagens.
Principais Atribuições: estabelecer e implementar um sistema de monitoramento e avaliação, compreensivo, objetivo e alinhado as diretrizes e arcabouços da instituição; garantir que as atividades previstas nos programas sociais sejam implementadas de forma participativa e que os principais atores (executores e parceiros) estejam envolvidos em todas as fases; revisar e alinhar as estratégias do projeto junto aos principais atores co-responsáveis, visando garantir uma compreensão atualizada e compartilhada referente à estratégia de monitoramento e avaliação e às demandas para informações; utilizar os resultados oriundos do monitoramento para alimentar os processos de revisão e elaboração de planos operacionais e financeiros; facilitar a consolidação de aprendizagem e boas práticas entre a instituição, parceiros, sociedade civil, criança e todas as partes envolvidas com os temas institucionais; analisar, coletar dados existentes de natureza social e econômica relacionados às áreas do projeto, os métodos utilizados para a coleta de dados e o grau em que fornecem estatísticas solidas de linha de base para a subsequente avaliação de impacto; elaborar relatórios técnicos de acordo com os requisitos, formato exigido pelo doador/parceiro; realizar visitas periódicas aos locais de implementação do projeto para apoiar a implementação do processo de monitoramento e avaliação e identificar as necessidades para adaptações; participar e representar em eventos, fóruns, reuniões, seminários ou outras atividades de articulação para discussão sobre os temas do projeto; acompanhar e apoiar as visitas externas de doadores/parceiros e atores co-responsáveis.
Informações sobre o contrato de trabalho:
Local de trabalho: Recife – PE
Contrato de trabalho: CLT
Horário de trabalho: 09h as 18h de segunda-feira a sexta-feira com carga horária de 40 horas semanais.
Benefícios: Refeição, Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico; Seguro de vida.
Salário: R$ a combinar.
Por favor, envie currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh.amkt@gmail.com
Gerente Administrativo e Financeiro – Rio de Janeiro
CDI
O CDI (Comitê para a Democratização da Informática), uma Organização não Governamental que desde 1995 vem realizando um trabalho reconhecido internacionalmente, utilizando a tecnologia e educação para combater a pobreza, estimulando o empreendedorismo e empoderarando jovens e adultos para se tornarem líderes de mudanças sociais em suas comunidades, procura para contratação imediata Gerente Administrativo-Fiananceiro para trabalhar em seu escritório matriz no bairro de Laranjeiras, na cidade do Rio de Janeiro/RJ.
Experiência e Competências desejadas: experiência comprovada na função por pelo menos 5 anos; formação preferencialmente em contabilidade ou economia, administração ou engenharia; domínio das ferramentas computacionais como usuário (Internet; Word, Excel, Power Point); conhecimento e experiência nas rotinas de tesouraria, departamento pessoal, contabilidade, controladoria etc; conhecimento de sistemas de pagamento (preferencialmente Nasajon); sólidos conhecimentos para elaboração de orçamento e fluxo de caixa; domínio de Inglês e Espanhol (desejável, porém não excludente para esta função); organização, proatividade e dinamismo são atitudes esperadas; desejo de trabalhar junto ao 3o. Setor, em uma organização com presença e reconhecimento internacional http://www.cdi.org.br.
Regime de contratação: CLT
Interessados podem encaminhar os currículos por email para mvieira@cdi.org.br destacando no assunto – Gerente Administrativo-Financeiro – até 29/04/11
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