Empresa de Santa Catarina, a Portobello, tem 77 lojas em todo o país e oferece cursos profissionalizantes desde 2004 para jovens que são apadrinhados por funcionários da própria empresa. A iniciativa contempla, portanto, desde a comunidade até a diretoria da empresa
Daniele Monteiro de Araújo tem 15 anos e uma vida agitada. Ela trabalha à tarde no refeitório da Portobello, estuda à noite no segundo ano do Ensino Médio e participa com entusiasmo, todas as manhãs de segunda à sexta-feira, do Projeto Pescar desenvolvido na indústria cerâmica. O gosto pela eletromecânica, que é o aprendizado dado durante as aulas do projeto, vem de casa, pois o pai é eletricista. Daniele diz que os conhecimentos de eletromecânica são bons e que aprende, também, sobre como se portar em um local de trabalho, entre outras orientações importantes. A jovem sabe muito bem o que deseja no futuro e diz que, após concluir o Ensino Médio, pretende cursar faculdade de Nutrição ou Fisioterapia. “Os ensinamentos do Pescar estão me ajudando muito nisso. É bem interessante o aprendizado obtido”, afirma.
A Portobello faz parte do Projeto Pescar desde 2004 e, neste ano, forma a segunda turma com um diferencial: a inclusão de seis meninas. Com 19 alunos na faixa etária entre 15 e 18 anos, o foco são meninos e meninas que estejam cursando o ensino regular. Além das noções de eletromecânica, o projeto oferece acompanhamento psicológico e o resultado tem sido positivo em termos de encaminhamento para o trabalho. Conforme a coordenação do projeto, em torno de 80% dos participantes consegue emprego na região depois que sai do Pescar. “A empresa está empenhada em promover não somente um ensino profissionalizante, mas, acima de tudo, ajudar esses jovens a entender o que é cidadania e a conquistar seu espaço”, afirma Edson Moritz, gerente de marketing da Portobello.
Os participantes do Pescar assistem às aulas dentro da indústria e os assíduos recebem uma cesta de alimentos ao final do curso. Todos os integrantes do Pescar recebem o apoio de um padrinho que é funcionário da empresa. Emiliana Albanaz, chefe da Divisão de Responsabilidade Social da Portobello, afirma que a empresa disponibiliza 25 vagas para o projeto e a procura tem sido grande, agora inclusive por conta das meninas que, como Daniele, estão motivadas e trabalham para garantir um bom futuro.
Sobre a Portobello
Participação no mercado, capacidade produtiva, design e tecnologia são alguns aspectos que garantem à Portobello uma posição de destaque no mercado mundial de revestimentos cerâmicos e porcelanatos. Seu parque industrial, localizado na cidade de Tijucas, em Santa Catarina, Brasil, possui oito fábricas que, juntas, produzem, em média, 20 milhões de m² de revestimentos anualmente. Sua produção está dividida entre o mercado interno (55%) e a exportação (45%), estando presente em mais de 65 países. No Brasil, conta com 77 lojas Portobello Shop, além de inúmeros showrooms em lojas multimarcas. Atualmente a Portobello emprega 1.600 pessoas diretamente e cerca de seis mil indiretamente. Vinculada à idéia de inovação tecnológica desde sua fundação, a Portobello se mostra capaz de atender com alta qualidade aos diferentes mercados em que atua.
Site: www.projetopescar.org.br
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