Procura-se (07/2008)

Profissional para elaboração de Projetos Sociais e Captação de Recursos
Projeto Arrastão

Requisitos: formação superior; boa comunicação verbal e escrita; bons conhecimentos de inglês e de informática; experiência no Terceiro Setor, com a elaboração de projetos sociais, inscrição de editais e prestação de contas; desejável experiência em captação de recursos.
Regime da contratação: CLT, 40 h semanais
Benefícios: auxílio combustível/cartão alimentação/assistência médica e odontológica.
Os interessados devem enviar currículos, com pretensão salarial, para
arrastao@arrastao.org.br e recursos_humanos@arrastao.org.br

Coordenador Administrativo
Fundação Gol de Letra

Principais atividades: gerenciamento da área administrativa e serviços gerais; cotações de preços; reembolsos; controle de fornecedores; controle do banco de horas; fechamento das folhas de pagamento; apoio nos processos de admissões e demissões; controle de férias; distribuição dos holerites, recibos e VTs; organização das atividades diárias da equipe operacional; organização da manutenção predial – limpeza e conservação; organização e manutenção dos equipamentos; informática – contato com o técnico; veículos – documentação, manutenção e conservação.
Requisitos: experiência na coordenação da área administrativa em geral; experiência nas áreas de departamento pessoal, compras, serviços gerais (limpeza, operacional, portaria); superior completo ou cursando , preferencialmente em Administração de Empresas.
Horário de Trabalho: de segunda a sábado
 
Os interessados deverão se cadastrar em nosso site http://www.ipoinstituto.com.br sob o Código F0829COORDADM até o dia 18/07/2008.

Fundação Gol de Letra
Assistente Técnico
 
Empresa Contratante: Fundação Gol de Letra, ONG com atuação em SP e RJ.
Projetos: Virando o Jogo, Dois Toques, Aprendizes, Formação de Agentes Comunitários e Biblioteca Comunitária.
Missão: contribuir para a formação educacional e culktural de crianças e jovens para que possam atuar com autonomia na transformação de suas realidades.
Requisitos: Formação Superior em Psicologia com registro no CRP; noção sobre o Sistema Único de Assistência Social e Estatuto da Criança e do Adolescente; disponibilidade para atuar aos sábados e em uma noite, uma vez ao mês; domínio de Informática (Word, Excel, Power Point e Internet)
Atividades: seleção, desenvolvimento e formação de grupos de líderes comunitários; condução de projeto de orientação em sexualidade para jovens e adultos; desenvolvimento de projetos de intervenção social, orientação psicosocial para famílias em situação de vulnerabilidade; encaminhamento de casos para rede de atendimento social (Conselhos Tutelares, Varas de Infância e Juventude, rede de assistência social, etc); elaboração de relatórios e registros de trabalho; acompanhamento de estagiários; desenvolvimento de ações de orientação em cidadania e oficinas de geração de renda; administração de voluntários da área de trabalho, participação em reuniões de redes locais e temáticas; conhecimento em elaboração e avaliação de projetos sociais; identificação e acompanhamento de casos especificos em saúde mental; apoio nos encontros com famílias.
Os interessados deverão se cadastrar em nosso site: http://www.ipoinstituto.com.br sob o Código G0829ASSISTEC.

Vários
Ministério da Cultura

O Ministério da Cultura publicou edital para contratação de consultores nas áreas do desenvolvimento organizacional e social, tecnologia da informação, desenvolvimento econômico e sustentabilidade, para fortalecimento de Políticas Públicas. Em foco, o Programa Cultura Viva.

Para mais informações e candidaturas, acesse: http://www.cultura.gov.br/site/categoria/editais-e-premiacoes/contratacoes/.

Coordenador de Projeto
ADE Brasil

A ADE Brasil (Academia para o Desenvolvimento da Educação, Brasil) busca profissional para o cargo de Coordenador de Projeto para o Programa de Empoderamento Econômico de Jovens Mulheres.

O profissional será responsável pela gestão e coordenação das atividades locais de um projeto financiado por uma fundação internacional respeitada, para desenvolver um programa modelo de Empoderamento e Empregabilidade para Jovens Mulheres (de 14 a 24 anos de idade) da Região Metropolitana do Recife, no Estado de Pernambuco. Em colaboração com a Diretoria Executiva da ADE Brasil, o(a) Coordenador(a) do Projeto (CP) coordenará as atividades a serem implementadas em parceria com quatro organizações não-governamentais (ONGs) brasileiras e uma internacional.
O(A) CP estará sediado(a) no escritório da ADE Brasil, sendo parte da equipe desta mesma organização. Para alcançar resultados efetivos neste projeto de grande visibilidade, que visa à construção de um modelo, o(a) CP trabalhará em estreita colaboração com a equipe da ADE Brasil e com a equipe de coordenação e avaliação da organização financiadora, que se localiza nos Estados Unidos.
– Responsabilidades: sob a representação da ADE Brasil, coordenar o trabalho de quatro organizações não-governamentais (ONGs) parceiras e uma organização internacional que estão trabalhando em conjunto neste projeto; desenvolver, juntamente com a equipe de coordenação da ADE Brasil, um plano de trabalho detalhado para a realização dos objetivos do projeto; trabalhar com a Diretoria Executiva da ADE Brasil no desenvolvimento e manutenção de boas relações com parceiros do setor privado que assinaram Memorandos de Entendimento ou cartas-acordo com o projeto para proporcionar insumos críticos em espécie e financeiros; manter comunicação contínua com a equipe de coordenação da organização financiadora sobre o planejamento e progressos no projeto, ser o ponto central e de contato para responder às demandas e coordenar a equipe local para a distribuição de atividades, além de facilitar as visitas do financiado ao projeto; coordenar os parceiros implementadores para a discussão e definição colaborativa para partes importantes e estruturais do projeto, definição consensual de metas e plano de trabalho, como o critério de seleção das jovens participantes, conteúdo programático e curricular do projeto etc; articular parcerias com órgãos públicos estaduais e municipais e com escolas para coordenar as atividades do projeto com empreendimentos estaduais e municipais relacionados com o treinamento de jovens desfavorecidos com vistas à empregabilidade; coordenar as atividades de identificação de empresas locais, escolas, órgãos públicos e ONGs interessadas em oferecer oportunidades de estágio aos jovens participantes; trabalhar com as ONGs parceiras na identificação de parceiros do setor privado local interessados em prestar apoio em espécie e financeiro ao programa; trabalhar com a equipe da ADE Brasil e das ONGs parceiras participantes no desenvolvimento e implementação de uma estratégia de monitoramento e avaliação do projeto piloto; participar de reuniões e conferências em Recife e em outras partes do Brasil para representar o projeto, promover as atividades e serviços do projeto e aumentar as oportunidades do mesmo, a fim de intensificar o seu impacto sobre as iniciativas de empregabilidade de jovens desfavorecidos; produzir relatórios mensais de desempenho para o financiador, parceiros e público externo, bem como o relatório final do projeto; ajudar a manter atualizado o conteúdo da webpage do projeto e desempenhar papel ativo no incentivo aos parceiros do projeto para que usem ativamente o website do projeto; outras tarefas segundo definidas no decorrer do projeto.
– Requisitos: conhecimento e prática comprovada na coordenação de projetos e programas de grande porte, com parceiros internacionais. Experiência profissional com jovens desfavorecidos e em programas inovadores de capacitação; habilidades excelentes interpessoais e de comunicação; experiência no desenvolvimento e promoção de parcerias com empresas do setor privado, órgãos públicos e ONGs; fluência, tanto escrita como falada em inglês; competências organizacionais e gerenciais excelentes, com atenção perspicaz para detalhes; experiência com ONGs que trabalham com jovens desfavorecidos e com programas de capacitação; conhecimento em áreas relacionadoas ao setor de Tecnologia da Informação e Comunicação no Nordeste do Brasil; experiência no trabalho com organizações financiadoras internacionais; aptidões analíticas excelentes, capacidade de pensar estrategicamente e trabalhar sem supervisão diária; capacidade de aprender a utilizar a autogestão e interesse em melhorar e ampliar a capacidade pessoal no uso de TICs, especificamente com a Internet e ferramentas de comunicação baseadas na Web, a fim de aprimorar a eficácia dos projetos e otimizar os recursos financeiros limitados; proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, etc.) e capacidade de utilizar a Internet para melhorar a eficiência; conhecimentos práticos, aptidões e capacidades adquiridas em cursos de graduação na área de Ciências Sociais (ou áreas afins) e um mínimo de cinco anos de experiência profissional correlata. Os candidatos interessados deverão enviar por e-mail o seu currículo e carta de apresentação ao seguinte endereço: cp@adebrasil.org.br.

Estagiário (a)
Feira Cultural Preta

A Feira Cultural Preta é um empreendimento social, focado para o desenvolvimento da comunidade negra, a partir de duas vertentes: Empreendedorismo e Difusão da cultura afro-brasileira. Atua na cidade de São Paulo desde de 2002, com a missão de estimular economicamente a cadeia produtiva dentro da comunidade negra, por meio da comercialização de produtos e serviços voltados ao segmento, alinhada com a preservação da herança cultural afro-brasileira e estimular a novas produções contemporâneas.

O empreendimento social, por meio do evento Feira Preta possibilita o diálogo inter-racial a partir da valorização da cultura negra, do Brasil e do continente africano.
A Feira Preta, possui alguns desdobramentos: Pílulas de Cultura (eventos itinerantes e mensais de reflexão sobre “Qual é o espaço da Cultura negra hoje”), Qualificação: Processo continuo de formação, que possibilita que o empreendedor negro, possa adquirir conhecimentos na área de gestão administrativa, para que ele possa se manter no mercado de forma competitiva. E por último a Feira Preta, evento que ocorre no fim de ano, reunindo artistas e empreendedores em um só lugar. Para dar continuidade ao processo, a Feira Preta contrata estagiário (a).
– Requisitos: cursando técnico ou superior nas áreas de humanas: em Comunicação, Gestão de Eventos, Ciências Sociais ou Administração de Empresas; conhecimento das ferramentas básicas de informática; bom nível de comunicação oral e escrita; concentração, organização, flexibilidade, comprometimento com o trabalho e bom relacionamento interpessoal; inglês (conversão e leitura).
– Funções: apoiar aos coordenadores do empreendimento: Gestão de projeto – mobilização de recursos, planejamento, logística, administrativa e financeira; negociar as agendas dos coordenadores, membros e assessores do Empreendimento para reuniões e eventos do Projeto; apoiar a logística do projeto; atender esporadicamente a demandas para Correio e Banco; e participar dos eventos e das campanhas promocionais.
A organização oferece: Estágio remunerado: R$ 500,00 + 120,00 (condução).
Periodicidade: julho a dezembro com possibilidade de efetivação de contrato; ótimo ambiente de trabalho; treinamento para o desempenho das atividades.
Informações: 11 8336-1012 (Adriana Barbosa).
Contratação em período de 6 horas diárias de segunda a sexta-feira, (flexibilidade de escolha, período tarde ou noite) na Rua Mourato Coelho, 460 – Vila Madalena – SP.
Os interessados devem enviar Curriculum Vitae, por e-mail, para feirapreta@uol.com.br aos cuidados de Adriana, impreterivelmente até as 18:00 horas do dia 10/07/2008.

Assistente Contábil
ONG de São Paulo

ONG com mais de 20 anos de atuação e 150 colaboradores busca profissional para o cargo de Assistente Contábil, em Interlagos, São Paulo.
– Requisitos: Técnico em contabilidade ou Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis; bons conhecimentos de Excel; disponibilidade para trabalhar das 7h30 às 17h18.
– Atividades: participar na elaboração, controle e consolidação do fluxo de caixa, através da movimentação bancária e dos registros de entrada e saída; manter controle diário da movimentação bancária e em carteira; administrar e efetuar as atividades de contas a pagar, receber e pagamentos incluindo folha de pagamento e prestadores de serviço; providenciar a emissão, assinatura e endosso de cheques para pagamento de despesas diversas.
Local /Benefícios: Interlagos – Z.Sul; Vale Transporte e Refeitório no local; CLT.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contabil@athelas.com.br

Analista da Qualidade Junior
Habitasul Empreendimentos

Habitasul Empreendimentos Imobiliários LTDA. contrata profissional com formação superior completa ou em andamento na área ambiental (biologia, eng. sanitária, gestão ambiental, etc) para atuar na implantação das normas ISO 9001 e ISO 14001 em Jurerê Internacional (Florianópolis – SC) e controlar todos os procedimentos da ISO: controle de documentos, acompanhamentos dos projetos, etc.
Desejável cursos de Auditor líder ou capacitação em ISO 9001 e ISO 14001. Perfil: Dinâmico, inovador (capacidade de melhorar sempre), capacidade de trabalhar em equipe, conhecimentos sobre sustentabilidade, postura profissional, ético e com facilidade no relacionamento interpessoal.
Interessados enviar currículo para: joseane.monero@jurere.com.br até o dia 11/07, identificando o nome da vaga no título.

Educador Social (Informática)
Organização Social

Organização Social com foco em educação e cultura busca Educador com experiência em ministrar aulas de informática para jovens e adolescentes com idade entre 10 a 18 anos. Deve possuir conhecimento em Acess 2007, Excel 2007, Word 2007, Power Point 2007, Photoshop, CorelDraw, entre outros.
O profissional será contratado como prestador de serviços com uma remuneração de R$ 1.500,00 e carga horária de 6 horas diárias. Local de trabalho: Bairro do Real Parque, Zona Sul da Cidade de São Paulo.
Os interessados deverão encaminhar e-mail para nilton.clecio@projetocasulO.org.br.

Coordenador Geral
Instituição Marista

Instituição Marista busca profissional para o cargo de Coordenador Geral, na unidade social de Criciúma (Santa Catarina). Responsabilidades do Cargo: coordenar a aplicação dos Procedimentos e Orientações da Mantenedora; articular o planejamento geral e especifico da unidade; representar a unidade junto a Mantenedora; propiciar a captação de recursos e parcerias.
– Requisitos: formação Superior na área de Humanas; vivência em coordenação, articulação de projetos, parcerias com empresas, representação da empresa perante órgãos públicos; domínio em gestão de projetos pedagógicos, sociais e filantrópicos; conhecimento em ensino a aprendizagem de adolescentes com vulnerabilidade social.
Cadastro: Os(as) interessados(as) deverão cadastrar o currículo no http://www.marista.org.br no link – Trabalhe Conosco.

Assessor Social
Instituição Marista

Instituição Marista busca profissional para o cargo de Assessor Social, na unidade social em São Paulo (Zona Leste da Cidade).
– Responsabilidades do Cargo: responsável pela área de assistência social da unidade; elaborar diagnóstico social contribuindo para a análise da realidade do público atendido; elaboração e viabilização de programas e projetos sociais; fortalecimento da articulação com a rede sócio assistencial da região; realização de visitas domiciliares institucionalizadas com a finalidade de prestar orientação social às famílias da comunidade.
– Requisitos: formação superior completa em Serviço Social; conhecimentos em entidades do Terceiro Setor; domínio na elaboração de programas e projetos da área social; domínio da legislação da área social (ECA, LOAS); participação efetiva em conselhos e fóruns; vivência na orientação familiar estabelecendo parcerias e convênios com redes; atuação anterior em centros sociais que prestam atendimento a crianças e adolescentes; conhecimento nas ferramentas de microinformática.
Cadastro: Os(as) interessados(as) deverão cadastrar o currículo no http://www.marista.org.br no link – Trabalhe Conosco.

Assessor Pedagógico
Instituição Marista

Instituição Marista busca profissional para o cargo de Assessor Pedagógico, na unidade social em São Paulo (Zona Lesta da Cidade).
– Responsabilidades do Cargo: atuará na coordenação pedagógica e educacional de programas de educação complementar e projetos sociais; elaboração do programa estratégico anual, envolvendo conteúdos programáticos, material didático a ser utilizado e cronogramas específicos; realização de formação de educadores, através do programa formação continuada; atendimento aos pais e alunos (crianças e adolescentes); definição de ações estratégicas para a busca da integração entre a escola e a família; coordenação de docentes com especializações diversas.
– Requisitos: formação em Pedagogia, com as respectivas habilitações; vivência na coordenação e formação de docentes; domínio teórico e prático na linha sócio-interacionista; conhecimento das ferramentas de microinformática; domínio da metodologia de elaboração de programas e projetos.
Cadastro: Os(as) interessados(as) deverão cadastrar o currículo no http://www.marista.org.br no link – Trabalhe Conosco.

Vários
UNESCO

A UNESCO, por meio da organização Alfabetização Solidária, contrata profissionais para trabalhar no Projeto 914BRA1105, nas seguintes vagas:

– Assistente de Comunicação – Código: ACOM – Formação superior completa em Jornalismo ou Publicidade. Experiência na elaboração de entrevistas e redação de boletins informativos, com as respectivas revisões, diagramação dos boletins eletrônicos, elaboração de pautas, entrevistas, redação de textos e acompanhamento da diagramação. Atualização do site, levantamento, entrevistas e redação de cases para divulgação nos materiais da organização, cobertura de eventos, com realização de entrevistas e coleta de informações, seleção de notícias para o clipping diário, mensal e semestral. Realizar registro fotográfico jornalístico. Atendimento às solicitações de jornalistas.
– Assistente de Criação – Código: ACR – Formação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Domínio do pacote office, photoshop, corel draw, sistema de imagem, diagramação, flash. Facilidade de comunicação oral e escrita, análise referente as atividades de marketing, envolvendo campanhas publicitárias e eventos; criação e produção de material de divulgação (textos, revistas, banners, folder). Auxílio na pesquisa e criação de novos conceitos e materiais de comunicação; interface coma as demais áreas. Atualização e gerenciamento do conteúdo do site.
– Assistente de Execução e Atendimento – Código: AEA – Viabilizar e garantir a execução das ações previstas nos projetos no âmbito da execução e atendimento. Garantir o recebimento dos relatórios de RME nos prazos, atualização do sistema de cadastro, acompanhar a mobilização de municípios para formação de turmas, viabilizar compra de passagens, articular cronogramas do curso de capacitação, acompanhar pagamentos de bolsas, regularizar os motivos de não pagamento, contato com coordenadores setoriais, pedagógicos, municipais e secretarias de educação para acompanhar ações previstas, análise de orçamento, fornecer informações para relatório gerencial.
– Gerente de Relações Governamentais – Código: GRG – Experiência anterior em captação de recursos junto a órgãos públicos. Experiência em projetos para fundos de financiamento público. Capacidade de negociação com órgãos do governo. Conhecimento da Lei 8666 da Instrução Normativa 01/97 do Tesouro Nacional. Superior completo em, no mínimo, uma das seguintes áreas: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Relações Internacionais, Ciências Políticas.
– Desejável pós-graduação na área governamental ou de terceiro setor. Desenvolver procedimentos periódicos, sistemáticos e personalizados para o estabelecimento, continuidade e maximização de resultados das parcerias institucionais com entidades do setor público; estabelecer contatos estratégicos e técnicos / gerenciais com os representantes das entidades do setor público, dinamizar e gerenciar as atividades de acompanhamento de parcerias vigentes, gerenciar as atividades de prospecção de parcerias.
– Analista de Relações Governamentais – Código: ARG – Experiência anterior em captação de recursos junto a órgãos públicos. Experiência em projetos para fundos de financiamento público. Capacidade de negociação com órgãos do governo. Conhecimento da Lei 8666 da Instrução Normativa 01/97 do Tesouro Nacional. Superior completo na área de Humanas, preferencialmente. Desejável pós-graduação na área governamental ou de terceiro setor. Desenvolver procedimentos periódicos, sistemáticos e personalizados para o estabelecimento, continuidade e maximização de resultados das parcerias institucionais com entidades do setor público; estabelecer contatos estratégicos e técnicos / gerenciais com os representantes das entidades do setor público.
– Analista de Relações Internacionais – Código: ARI – Experiência na área. Facilidade para detectar oportunidades de captação de recursos; ótima articulação com doadores internacionais e agências de cooperação internacional. Formação superior completa em Relações Internacionais. Prospecção e captação de recursos internacionais, formulação e acompanhamento de projetos de cooperação técnica internacional, prospecção de eventos e prêmios internacionais, articulação com os principais interlocutores ligados à área de cooperação técnica internacional, doadores de recursos internacionais, agências de desenvolvimento internacionais e organismos ligados às Nações Unidas. Desenvolvimento de estratégias para ampliação de visibilidade internacional da organização.
– Secretária – Código: SEC – Experiência anterior na área administrativa, com conhecimentos do pacote Office. Formação mínima: 2º grau completo. Assessoria à Diretoria e Coordenadores com relação às atividades do departamento como um todo, inclusive atendimento telefônico, reserva de passagens / hotéis.
– Analista de Articulação – Código: AART – Conhecimento do pacote Office, boa redação e fluência verbal, desejável conhecimento em políticas públicas. Superior em Pedagogia, Ciências Sociais ou área de Humanas. Prospectar novas IES, traçando perfil institucional da parceira; acompanhar a manutenção dos termos de adesão no prazo de validade; conhecer e sistematizar as atividades de extensão e pesquisa das instituições de ensino superior; desenvolver ações de fidelização das parcerias IES e municipais. Gerenciar a formalização de parcerias, propor compatibilização entre IES e municípios para a execução dos programas institucionais; mobilizar dirigentes municipais propondo parcerias nos programas institucionais.
– Suporte Técnico Pedagógico- Experiência na área educacional, conhecimento do pacote Office, boa redação e habilidade no planejamento e planos de trabalho. Superior em Pedagogia, Ciências Sociais ou área de Humanas. Desenvolvimento de pesquisa, projeto, textos e estudos referentes à EJA; pesquisa pedagógica; avaliação e emissão de pareceres sobre diferentes materiais didáticos, pesquisar e registrar os avanços da EJA no Brasil e no mundo. Código: SPED
– Gerente de Planejamento e Orçamento – Código: GPOR – Acompanhar e executar as ações previstas no planejamento anual, elaborar e acompanhar o orçamento da organização e dos projetos, analisar e controlar custos, estabelecer procedimentos que otimizem as rotinas, elaborar relatórios gerenciais, experiência na condução de equipes. Excelentes conhecimentos de informática: Access, Excel, MS Project, Microsiga. Conhecimentos de Administração Financeira, Contabilidade, Fiscal. Formação superior na área de Exatas.
Todas as vagas são para São Paulo. O Contratante é a UNESCO, por meio do Projeto914BRA1105 – Alfabetização Solidária. Os interessados devem encaminhar currículos mencionando a sigla da vaga correspondente no campo assunto para rh@alfabetizacao.org.br.

Estagiário (a)
Faces do Brasil

O Faces do Brasil é uma plataforma constituída por importantes atores do movimento do Comércio Justo e Solidário Brasileiro, que atua desde 2002 com a missão de fomentar a construção do Comércio Justo e Solidário, como instrumento de uma economia inclusiva, solidária e sustentável em nosso país, contrata estagiário (a) para atuar na recepção:
– Requisitos: cursando técnico ou superior em Secretariado ou Administração de Empresas; conhecimento das ferramentas básicas de informática; bom nível de comunicação oral e escrita; e concentração, organização, flexibilidade, comprometimento com o trabalho e bom relacionamento interpessoal.
– Funções: recepcionista e secretaria (porta, telefone); apoiar aos coordenadores do projeto nas áreas administrativa e financeira; negociar as agendas dos coordenadores, membros e assessores do Fórum para reuniões e eventos do Projeto; apoiar a logística do espaço; atender esporadicamente a demandas para Correio e Banco; e atualizar o mailling.
A organização oferece estágio remunerado: R$ 800,00; ótimo ambiente de trabalho; treinamento para o desempenho das atividades.
No site http://www.facesdobrasil.org.br possui todas as informações sobre a Plataforma. Contratação em período integral de segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00 na Rua Araújo, 124 – 2 andar – República – São Paulo – SP.
Os interessados devem enviar Curriculum Vitae, por e-mail, para adm@facesdobrasil.org.br aos cuidados de Patrícia, impreterivelmente até às 18 horas do dia 10/07/2008.

Coordenação de Relações Institucionais
ANDI

A Agência de Notícias dos Direitos da Infância busca profissional para a vaga de Coordenação de Relações Institucionais.

– Função: buscar a sustentabilidade da ANDI e da Rede ANDI América Latina, por meio da construção de parcerias em diferentes níveis: mobilização de recursos financeiros; desenvolvimento institucional; comunicação institucional; ação e articulação política junto a atores estratégicos.
– Atribuições: elaborar e implementar os Planos de Sustentabilidade da ANDI e da Rede ANDI América Latina; elaborar políticas e estratégias, bem como implementar ações para o estabelecimento de parcerias junto a governos, organizações da sociedade civil, setor privado e organismos internacionais; articular atores que contribuam para a realização das missões institucionais da ANDI e Rede ANDI América Latina; identificar oportunidades de articulação de apoios institucionais e/ou financeiros para as Agências da Rede ANDI América Latina; trabalhar de maneira articulada com a secretaria executiva da Rede ANDI Brasil, de forma a identificar oportunidades que contribuam para o fortalecimento e a sustentabilidade da Rede; identificar e participar de espaços estratégicos para a visibilidade e reconhecimento da ANDI, da Rede ANDI Brasil e da Rede ANDI América Latina; coordenar as iniciativas de capacitação da equipe da ANDI sobre gestão de relacionamento com parceiros; coordenar as ações de planejamento, articulação e implementação do projeto “Red ANDI América Latina: fortaleciendo el control social de las políticas públicas”; coordenar a elaboração e implementação do Plano de Comunicação Institucional, que inclui renovação e disseminação da imagem da ANDI.
– Perfil – Conhecimentos e experiência em: captação de recursos em diferentes organismos nacionais e internacionais; Relacionamento com organizações internacionais, sejam governamentais, multilaterais e da sociedade civil; articulação de parcerias; domínio da língua espanhola escrita e oral; domínio de língua inglesa escrita e oral; disponibilidade para viagens; gerenciamento de projetos sociais; gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, para execução de ações de acordo com o planejamento e/ou projeto e metodologia definidos, visando alcançar os resultados previstos; domínio de aplicativos básicos: Word, Excel, Power Point; defesa e Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente; elaboração de propostas e relatórios para financiadores; representação institucional.
– Competências: Visão Estratégica; Capacidade de perceber oportunidades e entraves do ambiente externo, forças e fraquezas do ambiente interno, e a partir daí construir os melhores caminhos para a realização dos objetivos da instituição incorporando o posicionamento estratégico institucional unido a um absoluto compromisso de transformá-lo em resultado.
– Capacidade de Negociação: Conduzir o relacionamento e o compartilhamento necessários em qualquer grupo de pessoas e organizações, para alcançar um objetivo prévio e comum, com postura flexível, trabalhando alicerçado nos valores institucionais, para atingir o melhor resultado para ambas as partes.
– Síntese, Análise e Avaliação: capacidade de compreensão e simplificação de conteúdos, de desenvolvimento de um exame crítico e de busca de definição do valor da ação diante daquilo que a motivou e da projeção de seus resultado.
– Entrega e Realização: capacidade de construir e efetivamente colocar em prática, soluções e intenções circunscritas na Visão, na Missão e nas Linhas Estratégicas da organização, e definidas entre os seus resultados projetados.
– Visão Sistêmica: Capacidade de percepção dos processos, do funcionamento e dos inter relacionamentos na Rede ANDI América Latina e na ANDI.
– Auto-Crítica: Capacidade de identificar seus pontos fortes e fracos e perceber os efeitos de suas atitudes/ações na relação com o outro, visando o crescimento pessoal e do grupo e a obtenção de resultados em um exercício da humildade (valor) que permita sempre o aprendizado.
– Formação de equipes e pessoas: capacidade de reconhecer, motivar e valorizar competências e habilidades das pessoas e do grupo, identificar aquelas que deverão ser desenvolvidas e auxiliar no aprimoramento profissional construindo oportunidades.
– Liderança e trabalho em equipe: Buscar objetivos comuns por meio de sinergia, motivação, compartilhando responsabilidades, informações, valores e resultados, respeitando a diversidade de forma que os resultados obtidos pelo grupo sejam maiores que a soma dos resultados individuais.
Os interessados devem enviar currículos para o e-mail: ely@andi.org.br.

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