Leia aqui sobre as principais notícias sobre responsabilidade social e terceiro setor:
Encontro busca parceria para reduzir pobreza em 70 municípios do CE, “O Povo” (11/08/2005)
“Unir três vertentes com um objetiv parcerias. Pensando assim, empresas, prefeituras e instituições sem fins lucrativos reuniram-se ontem na Federação das Indústrias do Estado do Ceará (Fiec) para participar do encontro Parcerias para Sustentabilidade de Comunidades e Municípios do Ceará. O evento envolveu 70 prefeituras e pretende colaborar com o cumprimento das metas do milênio no Brasil. Eleudson Queiroz é superintendente executivo do Instituto Elo Amigo, uma organização não-governamental (ONG) que trabalha com jovens na região do Médio Jaguaribe, educando para o desenvolvimento local. Segundo Eleudson, um dos maiores problemas enfrentados pela instituição é a falta de financiamento de maior durabilidade para que se possam planejar as atividades com antecedência e mantê-las por mais tempo. ”Não é um trabalho rápido, ele precisa de mudanças sociais”, explica. Foi pela possibilidade de encontrar parceiros que queiram contribuir com sua instituição que Eleudson resolveu participar do evento. ”É um encontro importante para proporcionar a ligação entre os três setores”, justifica.”
‘Ninguém vê o lado bom da favela’, “Jornal do Brasil” (10/08/2005)
“Nascido e criado na favela do Vidigal, Ricardo Macedo, de 46 anos, sentiu na pele as dificuldades de sua região. Esse conhecimento é o trunfo do novo administrador estadual de São Conrado, Rocinha e Vidigal. Casado e pai de quatro filhos, ele ganhava a vida como taxista até o senso de responsabilidade social falar mais alto e o levar para a política. Hoje, ele toca os projetos sociais do Estado dentro das duas comunidades e acumula a função de presidente da Comunidade Parque Residencial Novo Recreio, onde reside com a família.”
CAIXA promove eventos para debater os Objetivos do Milênio, “Arandu News” (09/08/2005)
“O Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade foi criado em 2004 para conscientizar e mobilizar a sociedade civil e os governos para o alcance, até 2015, dos 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODMs) estabelecidos em 2000 pela Organização das Nações Unidas (ONU) em conjunto com 191 países, inclusive o Brasil. Hoje, são 46 parceiros do Movimento e a CAIXA é um deles. Pelo segundo ano consecutivo, a CAIXA promove, como parte da Semana Nacional pela Cidadania e Solidariedade, uma série de eventos para debater os Objetivos do Milênio. Enquanto em 2004 o debate foi voltado para o público interno da empresa, para 2005 o objetivo é ampliar o escopo do evento, dando ênfase a incentivar o apoio da sociedade brasileira a projetos sociais de geração de emprego e renda. Cartazes foram enviados às agências de todo ao país, com o objetivo de informar os clientes sobre os 8 Objetivos do Milênio. Além disso, os 2,8 milhões de extratos de clientes pessoas física enviados em agosto trazem mensagem alusiva aos ODMs.”
Orquestra de Flautas do Pantanal ganha destaque, “A Gazeta” (09/08/2005)
“A Orquestra de Flautas do Pantanal, composta por crianças e adolescentes de baixa renda, continua ganhando destaque nacionalmente. Depois de faturar prêmios importantes e fazer apresentações em outros estados e até na França, o projeto vai receber cerca de R$ 95 mil do Criança Esperança e terá a oportunidade de se apresentar ao vivo, pela televisão, para milhões de brasileiros. É mais uma recompensa para o grupo que começou de forma tímida, num dos birros mais carentes da Capital. Fundado em 1998, no Jardim Vitória, o projeto Orquestra de Flautas do Pantanal, do Instituto Cultural Flauta Mágica, vem colhendo – pelo menos fora do Estado – os louros pela dedicação e força de vontade de seus 40 membros, orientados pelo maestro Gilberto Mendes. O prêmio do Criança Esperança é mais uma mostra de que o trabalho está no caminho certo. A nova experiência deverá torná-los conhecidos em todo o país, já que se apresentarão no Domingão do Faustão, no dia 14 de agosto, o lado do cantor Leonardo. As 40 crianças e adolescentes estão entre os beneficiados de 40 iniciativas selecionadas, em todo o País, para receber doações do projeto nacional que este ano completa duas décadas. Premiado nacional e internacionalmente, o grupo é considerado a única orquestra estruturada de flauta doce do Brasil. Sua função, porém, é muito maior do que formar músicos. O projeto do Instituto Cultural Flauta Mágica há sete anos promove a inclusão de jovens, entre 10 e 20 anos.”
Durante uma semana, país recebe ações de solidariedade e cidadania, “Cidade Internet” (05/08/2005)
“Pelo segundo ano, empresas e organizações da sociedade civil realizam a Semana Nacional pela Cidadania e Solidariedade, uma série de eventos em todo o país destinados a sensibilizar, mobilizar e estimular os governos e a sociedade brasileira. Neste ano, a solenidade de abertura da semana será no Sesi de Belo Horizonte e contará com a presença do presidente do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, Oded Grajew, do governador de Minas Gerais, Aécio Neves. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva foi convidado para a abertura do evento. A campanha brasileira também inspirou o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) da Bósnia Herzegovina a produzir ícones para cada um dos objetivos. Cidadania e solidariedade são os pilares para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio. Herbert de Souza, o Betinho, que dedicou grande parte de sua vida à promoção de um Brasil mais justo, é o símbolo e inspiração da semana.”
Brasil recebe US$ 1,3 milhão para melhorar consciência social, “Último Segundo” (04/08/2005)
“O Fundo Multilateral de Investimentos (FOMIN) anunciou nesta quinta-feira que doará US$ 1,3 milhão para melhorar a consciência social de 120 pequenas e médias empresas do Brasil. “A responsabilidade social corporativa se define como comportamentos de negócios baseados em valores éticos, princípios de transparência e melhora contínua na relação entre a empresa e outras partes interessadas”, disse em comunicado Daniel Shepherd, chefe da equipe do FOMIN. O projeto prevê que um grupo de companhias grandes ajude financeiramente e preste assessoria às pequenas e médias empresas com as quais têm contratos de abastecimento ou serviços para que estas apliquem medidas de responsabilidade social empresarial. Entre as preocupações nesta área estão os direitos humanos, o respeito ao meio ambiente, as medidas contra a corrupção, as boas condições de trabalho e a cooperação com organizações da sociedade civil. As empresas que participarão do projeto pertencem aos setores de metalurgia, mineração, construção, comércio varejista e produção de álcool, eletricidade e energia, segundo o FOMIN.”
Medida provisória amplia possibilidades de contratação de jovens aprendizes, “GIFE” (01/08/2005)
“Entre suas principais resoluções, a recém-publicada Medida Provisória 251 institui o Projeto Escola de Fábrica – que visa apoiar a formação profissional de jovens de baixa renda dentro de empresas, inspirado em iniciativas bem-sucedidas de organizações da sociedade civil, como as fundações Iochpe e Projeto Pescar –, e altera os artigos 428 e 433 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que dispõem sobre o contrato de aprendizagem. Até então, os contratos se extinguiam no seu termo final ou quando o jovem completasse 18 anos. A nova MP amplia para 24 anos a idade máxima para contratação de aprendizes. Outra novidade é a referência a pessoas com deficiência, que pela medida não entram no limite de faixa etária para admissão. Mesmo já sendo possível que um jovem com deficiência pudesse ser incluído na cota de aprendiz da empresa, antes este público não era identificado na lei. “Com a nova MP, hoje é possível incluir um adulto com deficiência na cota de aprendiz, contemplando uma população que tem poucas oportunidades de ingresso no mercado de trabalho”, explica advogada Laís de Figueirêdo Lopes, integrante do Núcleo de Estudos Avançados de Terceiro Setor (Neats – PUC/SP). Ela acredita que a maior vantagem trazida pela medida, tanto para o empregador quanto para os jovens que querem ingressar no mercado de trabalho, é a ampliação das possibilidades de preenchimento da cota reservada ao aprendiz. A Lei de Aprendizagem (10.097/00) determina que as empresas médias e de grande porte devem ter em seu quadro de 5% a 15% de aprendizes em funções que demandem formação técnico-profissional e não sejam perigosas e insalubres. Além de oferecer a oportunidade do primeiro emprego, a lei garante formação técnico-profissional metódica, compatível com o desenvolvimento físico, moral e psicológico do jovem. O contrato assegura ao aprendiz os direitos trabalhistas aplicáveis aos contratos por prazo determinado, incluindo registro em carteira e o salário-mínimo hora.”
Também nessa Edição :
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Entrevista: Fernando Mânica
Artigo: Dar lucro aos acionistas não é a missão da empresa
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