Procura-se (02/2009) - Responsabilidade Social

Publicitário
Grupo de Aplicação Interdisciplinar á Aprendizagem

O Grupo de Aplicação Interdisciplinar á Aprendizagem (GAIA), instituição sem fins lucrativos, busca profissional com urgência, conforme o perfil abaixo.
Formação: Nível Superior, com formação em Publicidade.
Atribuições do Cargo: Elaboração e confecção do material de divulgação e publicidade para projeto sócioambiental.
Experiência Profissional: Comprovada em programas de comunicação social para populações rurais.
Interessados: Favor enviar currículo atualizado para elide@gaiasocial.org.br.

Assistente Administrativo(a) e Financeiro(a) – São Paulo (SP)
Oficina Municipal

A Oficina Municipal, OSCIP de pequeno porte (cinco funcionários permanentes), fundada em São Paulo, em 2002, busca profissional para a vaga de Assistente Administrativo(a) e Financeiro(a)
Salário: inicial de R$ 2.300,00 bruto, Regime CLT – Contrato em Carteira – nos termos previstos em lei com direito a 13º salário e férias remuneradas, com vale transporte ou vaga na garagem para veículo próprio.
Regime e Horário de trabalho: 40 horas semanais, 8h30 às 17h30, com uma hora de almoço obrigatória. Adota-se o sistema de banco de horas no caso de jornada maior que 8 horas por dia.
Local de Trabalho: Rua Padre Garcia Velho 73 conjuntos 61/64, próximo à Livraria Fnac e ao Largo de Pinheiros (futura estação Pinheiros do Metro).
Exigências a serem demonstradas no curriculum e através de teste:
1) possuir formação técnica ou superior em administração ou contabilidade;
2) ter experiência em gestão administrativa e financeira;
3) ter domínio de ferramentas de informática em ambiente Windows, com plenas habilidades em planilhas Excell, documentos em Word e Power Point;
4) possuir digitação rápida e eficiente;
5) redação própria e conhecimentos de um idioma estrangeiro.
Perfil humano: pessoa madura e equilibrada, disposta à auto-superação e ao aprendizado; responsável e confiável; com facilidade para trabalhar em equipe; com iniciativa própria; alegre e dinâmica; com interesse em trabalhar em instituição de ensino do terceiro setor; com interesse e conhecimentos gerais de política e governo.
A interessada, ou interessado, deverá enviar uma carta descrevendo as suas motivações pessoais, 2 referências profissionais e um curriculum vitae ao e-mail adm@oficinamunicipal.org.br ou à Rua Padre Garcia Velho 73 – cj. 61, Cep. 05421-030 São Paulo – SP.

Assistente de Implementação de Programas – São Paulo (SP)
Junior Achievement SP
A Junior Achievement SP busca profissional para a vaga de Assistente de Implementação de Programas.
Características da vaga:
– Período de trabalho: 9h00 às 18h00 –1 vaga.
– Salário: R$ 1400,00/mês.
– Benefícios: vale refeição (R$ 330,00 por mês)
– Convênio médico
– Candidatos: formação nos cursos de Pedagogia, Psicologia ou Administração de Empresas; cursando o 3º ano ou 5º semestre; o candidato precisa ter carro com seguro (estacionamento no local de trabalho), será exigida comprovação de seguro do automóvel. Os deslocamentos realizados serão reembolsados em R$ 0,60, exceto da residência para o trabalho e vice-versa; bons conhecimentos nos programas Microsoft Office
– Perfil: Dinamismo; disposição para trabalho interno, burocrático, e acompanhamento dos projetos nas escolas; facilidade de comunicação; desinibição para falar em público; comunicação correta, tanto oral quanto escrita; bom contato pessoal, amabilidade, agilidade para resolver problemas; que tenha afinidade com trabalhos voltados à responsabilidade social; se possível, que tenha tido pelo menos uma experiência anterior de trabalho ou estágio, em qualquer tipo de empresa ou função.
Tarefas a serem desempenhadas: visitas a escolas; palestra de sensibilização de alunos nas escolas; seleção dos alunos para participação nos programas; recebimento, lançamento e arquivo de fichas de cadastro; acompanhamento da freqüência dos alunos; contato com voluntários para agendamento de treinamentos e solução de problemas; substituição de voluntário em sala de aula quando necessário; acompanhamento de aulas (capital e interior) e atuação como mestre de cerimônia; organização de formaturas; elaboração de relatórios; contato telefônico com escolas para agendamento de atividades, controles, solução de problemas etc.
Os currículos devem ser encaminhados para os e-mail: rita@jasp.org.br e priscila@jasp.org.br.

Estágios – São Paulo (SP)
Junior Achievement São Paulo

A Junior Achievement São Paulo busca estudante para a vaga de Estágio de Implementação de Programas.
Características do Estágio:
– Estágio no período: 8h00 às 15h00 com 1 hora de almoço – 1 vaga
– Estágio no período: 13h00 às 20h00 com 1 hora de almoço – 1 vaga
– Estágio no período: 15h00 às 21h00 sem horário de almoço – 1 vaga
– Bolsa: R$ 800,00/mês
– Benefícios: vale refeição (R$ 330,00 por mês)
Candidatos: alunos de cursos de Pedagogia, Psicologia ou Administração de Empresas cursando o 3º ano ou 5º semestre em 2009; o candidato precisa ter carro com seguro (estacionamento no local), será exigida comprovação de seguro do automóvel. Os deslocamentos realizados serão reembolsados em R$ 0,60, exceto da residência para o trabalho e vice-versa e bons conhecimentos nos programas Microsoft Office.
Perfil: dinamismo; disposição para trabalho interno, burocrático, e acompanhamento dos projetos nas escolas; facilidade de comunicação; desinibição para falar em público; comunicação correta, tanto oral quanto escrita; bom contato pessoal, amabilidade, agilidade para resolver problemas; que tenha afinidade com trabalhos voltados à responsabilidade social; se possível, que tenha tido pelo menos uma experiência anterior de trabalho ou estágio, em qualquer tipo de empresa ou função.
Tarefas a serem desempenhadas: visitas a escolas; palestra de sensibilização de alunos nas escolas; seleção dos alunos para participação nos programas; recebimento, lançamento e arquivo de fichas de cadastro; acompanhamento da freqüência dos alunos; contato com voluntários para agendamento de treinamentos e solução de problemas; substituição de voluntário em sala de aula quando necessário; acompanhamento de aulas (capital e interior) e atuação como mestre de cerimônia; organização de formaturas; elaboração de relatórios; contato telefônico com escolas para agendamento de atividades, controles, solução de problemas etc.
Os currículos devem ser encaminhados para os e-mail: rita@jasp.org.br e priscila@jasp.org.br.

Estágio – Brasília (DF)
DIEESE

DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos – seleciona estante para vaga de estágio, com carga horária: 30h semanais (ou 20h semanais, dependendo do interesse do candidato).
Local do estágio: Escritório Regional do DIEESE no Distrito Federal – Brasília (DF)
Regime de contratação: Termo de Compromisso de Estágio, por 6 meses, renováveis até o limite de 2 anos.
Etapas do processo de seleção: análise de currículo; prova (conhecimentos técnicos, redação e interpretação de textos); entrevista de seleção para o/a selecionado/a entrevista de contratação.
Requisitos: estudantes do 3º ao 5º Semestre de cursos de graduação em economia, estatística, ciências sociais ou administração; conhecimento de recursos de informática como planilhas eletrônicas, editores de texto e navegadores de Internet; boa redação.
Principais atividades a serem desenvolvidas: levantamento e organização de dados estatísticos em socioeconomia; atualização/alimentação de banco de dados; apoio à elaboração de análises setoriais (redação de relatórios); apoio a atividades formativas (seminários, palestras e outros eventos sindicais); aoio e acompanhamento de processos de negociação.
Oferece-se: condições para carga horária de estágio de 30h: Bolsa auxílio de R$ 540,00 mensais; para carga horária de 20h semanais, bolsa de R$ 360,00 mensais; ajuda alimentação de R$ 176,00; seguro de vida; vale Transporte.
Inscrições: Impreterivelmente até 13 de fevereiro de 2009, através do e-mail: curriculo@dieese.org.br com assunto ESTÁGIO DF.
Atenção: não serão considerados currículos enviados sem essa especificação no assunto.
No corpo da mensagem, o candidato deve indicar qual a carga horária de estágio pretendida, se é de 30h ou de 20h semanais.
Os currículos devem conter endereço, telefones, e-mail para contato, semestre e turno que está cursando.

Monitor/Educador Técnico – São Paulo
OSCIP

OSCIP em processo de expansão, busca profissionais para atuar em Projetos Sociais A atividade consiste em ministrar aulas de Capacitação – Programa de Construção Civil.
Várias oportunidades nas seguintes regiões: Santo André, São Caetano do Sul, Diadema e São Bernardo do Campo.
Cargo: Monitor/Educador Técnico
– Desejável formação em área Técnica (completa) e/ou modular(cursos de curta duração) nas áreas de: Edificações, Civil, Elétrica, Pintura, Gesso, Mestre de Obras, Almoxarife ou similares voltados a Construção Civil;
Imprescindível vivência em ministrar aulas em projetos profissionalizantes com jovens e adultos;
Observação: mencionar disponibilidade de horário.
Os interessados devem enviar CV para recursoshumanos@institutocarvalho.org.br. Mencionar no assunto: MONITOR/EDUCADOR TÉCNICO.

Coordenação de Sustentabilidade – São Paulo (SP)
The Key

A empresa The Key – Organizações e Marcas Cidadãs – busca profissional para assumir a Coordenação de Sustentabilidade com foco em GRI, para clliente The Key. Essa pessoa precisa ter um perfil bastante dinâmico, experiência corporativa e conhecimento na área. Seu papel será o de facilitador dos processos internos e fluxo de informações que garantam os desdobramentos necessários das ações dos comitês internos capacitados pela The Key.
Remuneração:
– R$ 4.000,00 registrados + participação em resultado (normalmente 1 salário extra no final do ano).
– Benefícios: transporte, alimentação, plano saúde, plano odontológico.
Interessados devem enviar currículo para: atendimento@thekey.com.br.

Coordenador Executivo Institucional
Vaga Lume

A Vaga Lume (http://www.vagalume.org.br), ONG que desenvolve projetos de educação e cultura, procura Coordenador Executivo Institucional com experiência prévia em coordenação institucional e gestão administrativa; conhecimentos na área financeira, jurídica, administrativa, desenvolvimento institucional e terceiro setor em geral; ênfase em habilidades de planejamento e desenvolvimento de equipes; conhecimento da Lei Rouanet; domínio do inglês será considerado um diferencial.
Os currículos poderão ser cadastrados no site http://www.vagas.com.br/v153495 até 25 de fevereiro.

Coordenador – Brasília (DF)
Ação pelo IR Ecológico

O Grupo de Trabalho para aprovação do Imposto de Renda Ecológico (GT IR-E), ou Ação pelo IR Ecológico, formado em meados de 2005 e tendo como participantes várias organizações não governamentais do Brasil, além de instituições privadas e escritórios de advocacia, contrata Coordenador.
Este grupo visa o desenvolvimento e a implantação de mecanismos financeiros que auxiliem projetos de conservação no Brasil, dentre estes o PL 5.974/2005, que institui benefícios fiscais para doação a projetos ambientais.
– Título: Coordenador do GT IR-E
– Supervisor direto:Superintendente de Desenvolvimento Organizacional do WWF-Brasil
– Local do Trabalho: Sediado(a) no escritório do WWF-Brasil em Brasília-DF
– Principais Atribuições: coordenar as ações dos membros do GT IR-E, integrando as ações internas e externas; definir junto a Coordenação Geral do GT IR-E as estratégias de atuação do GT; efetuar contatos com os membros do GT IR-E, órgãos do governo, institutos de pesquisas, pessoas e entidades ligadas as suas atividades; atuar como elo do GT nos diversos espaços e redes de articulação política; atuar como mobilizador dos assuntos de interesse do GT entre os membros e demais atores relevantes; assegurar ampla interação/comunicação interna das atividades desenvolvidas; atualização contínua sobre temas de interesse do GT; elaborar termos de referência e documentos necessários para a contratação de consultores para projetos sob sua responsabilidade;
– Acompanhar as atividades dos consultores; supervisionar a elaboração dos estudos e todo o material de comunicação e de divulgação do GT; preparar, com pontualidade e qualidade, relatórios técnicos para os projetos sob sua responsabilidade, em português e inglês (desejável); monitorar e gerenciar os recursos do projeto em estreita cooperação com a Unidade Financeira e a Superintendência de Desenvolvimento Organizacional.
– Relacionamento no trabalho:
Público Interno: O cargo se reporta diretamente à Superintendente de Desenvolvimento Organizacional. Interage em cooperação com os demais membros do WWF-Brasil, como a Coordenação Jurídica, Equipe de Comunicação e Unidade Financeira.
Público Externo: Interage com os membros do GT, autoridades governamentais, organizações governamentais e não governamentais e privadas; doadores, consultores etc.
– Qualificações mínimas e experiência: graduação em, Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Economia ou Administração Pública. Preferencialmente Pós-Graduação em assunto correlato.
Experiência profissional.
– Habilidades Requeridas: bom conhecimento técnico sobre políticas públicas e acompanhamento legislativo; experiência comprovada de trabalho no governo federal (executivo ou legislativo) ou no terceiro setor, na área de políticas públicas ou acompanhamento legislativo; capacidade de liderança; capacidade para coordenar equipe e indivíduos; bom relacionamento interpessoal e capacidade de criar empatia; capacidade de articulação com parceiros; capacidade de interlocução com entidades locais, nacionais e internacionais; habilidade de facilitar e intermediar discussões e debates; capacidade de negociar e resolver conflitos; capacidade de compartilhar conhecimentos e atuar e facilitar redes virtuais e de instituições; capacidade de captar e transmitir idéias e informações com objetividade e clareza (oral e escrita); capacidade de identificar oportunidades e gerar ações de impacto; habilidade para elaboração de relatórios técnicos em português e inglês (desejável); capacidade de planejar, tomar decisões e priorizar ações; iniciativa, dinamismo e criatividade; capacidade de utilizar softwares e equipamentos necessários para o bom desempenho da função.
– Outras Especificações Desejáveis: Boa articulação com poder público, ONGs, e potenciais parceiros e/ou consultores; experiência no acompanhamento de assuntos legislativos no Congresso Nacional.
– Documentação solicitada: currículo resumido contendo 2 referências profissionais com telefone e pretensão salarial; carta de apresentação de no máximo 1 página.
– Prazo para recebimento de documentação: Até o dia 19 de Fevereiro de 2009
– Endereço para envio de documentação
Endereço postal:
WWF-Brasil
Seleção Coordenador do GT IR-E
SHIS EQ-QL 6/8 – Conjunto E – Térreo
71620-430 – Brasília – DF
– Outras Informações Importantes: contratação por 18 meses; carga horária: 4 horas/dia; entrevistas presenciais serão realizadas na semana de 09 a 13 de março de 2009 com os candidatos pré-selecionados mediante análise curricular.

Técnico em Monitoramento – São Paulo (SP)
Instituto ABAD

O Instituto ABAD abre oportunidade para a posição ‘Técnico em Monitoramento’ para São Paulo (SP).
– Requisitos: graduação em Humanas – preferência Ciências Sociais, Economia, Administração ou Estatística e Pedagogia; experiência de um ano no desenvolvimento de comunidades de baixa renda; ser comunicativo e ter capacidade para trabalhar em grupo; disponibilidade para viagens; disponibilidade para trabalhar aos sábados; ser pró-ativo, dinâmico; facilidade de relacionamento; expressão oral e escrita.
– Descrição do Cargo: monitorar o processo de desenvolvimento comunitário; participar e sistematizar reuniões de facilitação de grupos; criar redes de contato e relacionamento nas comunidades, escolas e empresas parceiras do programa; monitorar o processo educacional; acompanhar as decisões de consumo dos beneficiários; produzir relatórios das reuniões com a comunidade.
– Contratação: Benefícios: Vale Refeição e Plano de Saúde; Salário: R$ 2.400,00.
Os interessados devem encaminhar currículo para rh2009@institutoabad.org.br mencionando no assunto “Vaga: Técnico em Monitoramento”, até de 10 de fevereiro.

Facilitador de Grupos – Natal (RN), Vitória (ES) e Porto Velho (RO)
Instituto ABAD

O Instituto ABAD procura Facilitador de grupos para Natal – RN, Vitória – ES e Porto Velho – RO.
– Requisitos: graduação (preferência em Humanas); residir nestas cidades ou proximidades; experiência ou interesse em facilitação de grupos e processos participativos; ter interesse em trabalhar com comunidades de baixa renda; ser comunicativo e ter capacidade para trabalhar em grupo; disponibilidade para viagens; disponibilidade para trabalhar aos sábados; ser pró-ativo, dinâmico, ter facilidade de relacionamento e ter boa expressão oral e escrita.
– Descrição do Cargo: facilitar reuniões em comunidades de baixa renda; despertar interesse e pró-atividade na comunidade; motivar os participantes das reuniões; empoderar lideranças; elaborar relatórios de facilitação.
Seleção: Os interessados devem encaminhar currículo com perspectiva de remuneração para rh2009@institutoabad.org.br mencionando no assunto “Vaga: Facilitador”, até 10 de fevereiro.

Mobilizador de Recursos – São Vicente – SP
Centro Camará de Pesquisa e Apoio à Infância e Adolescência

O Centro Camará de Pesquisa e Apoio à Infância e Adolescência, uma organização não-governamental sem fins lucrativos, localizada em São Vicente – SP, contrata Mobilizador de Recursos. Criado em 1997, o Camará tem como missão contribuir para a construção de uma sociedade equânime e sustentável por meio da promoção dos direitos humanos de crianças, adolescentes e jovens, do desenvolvimento sócio-cultural e da proteção ambiental. Funções: prospectar apoiadores e construir parcerias; redigir projetos e elaborar orçamentos; detectar oportunidades de financiamentos e de geração de recursos;São imprescindíveis experiência, conhecimento nas áreas de incentivo fiscal e elaboração de projetos. Pede-se disponibilidade para início imediato.
Características Pessoais: criatividade, dinamismo, organização, facilidade para cumprir datas e prazos, capacidade de articulação e negociação e bom nível de relacionamento interpessoal.
Formas de contrato: Pessoa jurídica ou RPA.
Enviar currículo e carta de apresentação para o e-mail projetocamara@projetocamara.org.br, até 05/02/09. O assunto da mensagem deve vir identificado com o título “Currículo – Mobilizador de recursos”.

Seleção de Assessora(or) Técnica(o) na área de Comunicação – Brasília (DF)
Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento

A Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento (AGENDE), organização feminista da sociedade civil, sem fins lucrativos torna público a abertura de Edital de Seleção de profissional com experiência para trabalhar como Assessora(or) Técnica(o) na área de Comunicação. Trabalho em tempo integral na sua sede, em Brasília/DF, em regime de prestação de serviço.
– São requisitos necessários: disponibilidade para contratação imediata; formação superior em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo; experiência em Assessoria de Imprensa, preferencialmente em ONGs; conhecimento das temáticas dos direitos das mulheres, gênero, violência contra as mulheres e direitos humanos; habilidade em elaborar e desenvolver estratégias de comunicação; facilidade de articulação nos meios de comunicação locais e nacionais; fluência escrita e oral na língua portuguesa; habilidade na produção de textos, com boa redação jornalística; conhecimentos e habilidades de mídia digital e do pacote Office; habilidade para trabalho em equipe e iniciativa para buscar meios e informações necessárias ao desenvolvimento do trabalho.
– Principais atividades a serem desenvolvidas: elaborar e desenvolver estratégia de comunicação política da Instituição; desenvolver ação de advocacy junto à mídia, buscando a inserção de matérias, artigos e outras formas de divulgação dos projetos e campanhas desenvolvidos pela AGENDE nos meios de comunicação de massa e alternativos; elaboração de matérias, press-releases, entrevistas, assessoria de imprensa e outras rotinas da área; contatar jornalistas e atender à imprensa; assessorar e acompanhar as representantes da Instituição nas entrevistas e programas nos diversos veículos de comunicação; assessoria de imprensa dos eventos promovidos pela Instituição, elaboração e envio de press-releases e press-kits específicos para cada tipo de veículo de comunicação; organização, elaboração e revisão de conteúdos e atualização dos websites da Instituição (AGENDE e Campanha 16 Dias); elaboração e diagramação dos boletins eletrônicos; produção dos boletins Informativos AGENDE (impressos), acompanhamento do processo editorial, elaboração de pauta, entrevistas, captação de artigos redação de textos, acompanhamento da diagramação e da impressão com as respectivas revisões; mapeamento dos veículos de comunicação e atualização do mailing list de meios e pessoas da mídia (de massa e alternativa); organização e atualização de cadastro de especialistas nos temas prioritários da Instituição para “fontes” para a mídia; participar das reuniões técnicas e de planejamento; elaboração dos relatórios de atividades de comunicação dos projetos e campanhas desenvolvidos pela Instituição; organizar e manter atualizado o arquivo de memória institucional da área de comunicação (fotografias, entrevistas, programas, eventos, notícias na mídia sobre as atividades da Instituição; disponibilidade para viagens.
Os currículos deverão ser enviados, acompanhados de carta de apresentação, de, no máximo, uma (01) página, justificando a candidatura ao cargo e o interesse de trabalhar em uma organização feminista da sociedade civil, informando a pretensão salarial.
Enviar até o dia 06/02/2009 para agende@agende.org.br. No campo “assunto” escrever: “CV– Comunicação – Seleção Edital 03/2009”.

Assessora/or Técnica/o – Brasília (DF)
Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento

A Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento (AGENDE), organização feminista da sociedade civil, sem fins lucrativos, torna público a abertura de Edital para Seleção de Assessora/or Técnica/o para atuar na área de violência contra as mulheres e direitos humanos, em especial nos projetos” Acompanhamento e Consolidação da Política Nacional de Combate à Violência contra as Mulheres”, “Campanha 16 Dias de Ativismo pelo fim da violência contra as mulheres – 2009” e “Curso de Promotoras Legais Populares. Trabalho” em tempo integral na sua sede, em Brasília – DF, em regime de prestação de serviço.
Perfil Profissional – As/os profissionais deverão apresentar os seguintes requisitos e neles comprovar ou demonstrar competência: experiência de trabalho na área de direitos humanos, em especial dos direitos das mulheres, com conhecimento específico em políticas públicas, na área de violência contra as mulheres; experiência de trabalho em organização feminista; disponibilidade para contratação imediata; formação Superior; fluência escrita e oral na língua portuguesa; experiência em ações de articulação e negociação institucional; capacidade e disponibilidade para participar de seminários, debates, entrevistas para rádios e TVs (inclusive noturnos e finais de semana); conhecimento nas áreas de gênero e políticas públicas; feminismo e direitos humanos. Experiência em elaboração de textos, projetos e relatórios; bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipe; disponibilidade para participar do curso de Promotoras Legais Populares (aos sábados pela manhã) e das reuniões da coordenação do curso; disponibilidade para viagens, inclusive de duração de mais de uma semana e finais de semana; experiência na organização de cursos, seminários e conferências, capacidade de planejar, tomar decisões e priorizar ações; experiência em administração de Projetos; experiência de trabalho em ONG, formação em direito, domínio do espanhol e/ou inglês falado e escrito são requisitos preferenciais no processo de seleção.
Remuneração: Compatível com o perfil profissional e com as funções exigidas.
Os currículos deverão ser enviados para agende@agende.org.br, acompanhados de carta de apresentação, de, no máximo, uma (01) página, justificando a candidatura ao cargo e o interesse de trabalhar em uma organização feminista da sociedade civil, informando a pretensão salarial.
Enviar até o dia 06/02/2009 e no campo “assunto” escrever: “CV – Assessora/or Técnica/o – Seleção edital 02/2009.

Coordenador de projeto e Assistentes de projetos – Belo Horizonte (MG)
ONG Moradia e Cidadania

A ONG Moradia e Cidadania no cumprimento de sua missão de promover melhoria contínua na qualidade de vida da sociedade, teve o projeto da Agência de Negócios da Fábrica Social – ANEFS aprovado pelo Programa de Inclusão Empreendedora do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
Com o escopo de estruturar a equipe da ANEFS, visando a inserção social e econômica dos grupos produtivos no sistema da Fábrica Social (articulação de parceiros institucionais, técnicos e comerciais), a ONG Moradia e Cidadania está selecionando os seguintes profissionais: Engenheiro(a) de Produção, Administrador(a) e Coordenador de projeto/graduado(a) em Ciências Humanas.
Vagas: 1 para cada especialização.
Currículos até 09/02/2009 para: coordenadormg@moradiaecidadania.org.br.
Leia a íntegra do termo de referência no site: http://www.moradiaecidadania.org.br ou no link: http://www.moradiaecidadania.org.br/anefs.php.

Educador Social – São Paulo (SP)
Associação de Instrução Popular e Beneficência

A Associação de Instrução Popular e Beneficência contrata Educador Social para atuar em projeto de educação complementar com crianças de 8 a 12 anos, no Jardim Miriam, zona Sul de São Paulo.
O profissional deverá ter disponibilidade para atuar 30 horas semanais – segundas, quartas e sextas-feiras das 13h00 às 17h30 e terças e quintas-feiras das 8h15 às 17h30 – formação superior completa em pedagogia ou áreas correlatas, vivência como educador social ou professor.
O salário é de R$800,00 + vale-transporte.
Os interessados deverão encaminhar currículo para selecao@sipeb.com.br.

Representante Nacional – Rio de Janeiro (RJ)
Discovery Channel Global Education Partnership

Organização sem fins lucrativos, situada nos Estados Unidos, comprometida a diminuir as diferenças de informação entre países desenvolvidos e em desenvolvimento, fornecendo recursos da tecnologia, formação e programas educacionais às comunidades. Busca um Representante Nacional/Treinador. Ele deve ser dinâmico, criativo e empreendedor para dirigir a introdução e a implantação de nosso projeto no Brasil.
O candidato escolhido será o representante principal para os doadores corporativos, governo e partes interessadas. Ele/a trabalhará diretamente com membros da equipe global para desenvolver e implementar o nosso projeto do Centro Educativo no Brasil e será incumbido/a de fornecer formação às escolas no uso de vídeo na sala de aula, supervisionar os colégios do projeto, assegurando que a verba disponível do projeto seja estritamente utilizada conforme determinado no orçamento, fornecer atualizações precisas sobre o desempenho aos escritórios regionais e à sede e também comunicar quaisquer atualizações do projeto a uma variedade de partes interessadas.
O Representante Nacional será responsável por coordenar todas as reuniões e atividades no Brasil ou onde for necessário e fornecerá uma coordenação geral das atividades de formação no Brasil e em outras partes do Brasil se necessário. O Representante Nacional será o nosso ponto de contato principal no Brasil e se apresentará diretamente ao Representante da América Latina localizada no Peru.
– Deveres e Responsabilidades – O Representante Nacional será responsável por cumprir os seguintes deveres, assim como outras atividades a serem realizadas em curto tempo: trabalhar diretamente com outros membros da equipe para desenvolver e implementar atividades de expansão do projeto em áreas designadas; fornecer formação da DCGEP e dar apoio aos professores por três anos em cada local do projeto; monitorar o uso da programação de vídeo nos Centros Educativos no Rio de Janeiro e avaliar o progresso dos professores em cada Centro Educativo da DCGEP; trabalhar com administradores de educação locais e funcionários de escolas para adaptar a nossa estratégia de treinamento para escolas no Brasil e fornecer supervisão e apoio aos treinadores durante o ciclo de três anos do projeto; desenvolver parcerias novas e fortalecer as existentes entre as partes interessadas dos setores públicos e privados e com as comunidades para maximizar a utilização de recursos e assegurar a sustentabilidade do programa; desenvolver estratégias para melhorar o uso dos Centros Educativos por parte das comunidades e trabalhar com cada escola para maximizar os benefícios gerados às comunidades; trabalhar com membros da equipe do Peru e dos Estados Unidos para desenvolver e seguir o orçamento do projeto e manter comunicação regular com o nosso escritório-sede nos Estados Unidos; fazer um papel importante na preparação regular de relatórios e auditoria de final de ano; representar a organização através de reuniões regulares com doadores, representantes governamentais, líderes escolares, membros da comunidade e outras partes interessadas; fornecer as recomendações dadas pelos professores e alunos para novas programações de vídeo a serem produzidos pela nossa organização. Revisar e dar realimentação aos nossos representantes com relação a todos os vídeos em produção, incluindo os conteúdos das programações, roteiro e guias de recurso para assegurar que o material esteja adequado. (Conhecimento técnico de produção de vídeo não é necessário); executar uma variedade de tarefas conforme necessário para dar apoio ao projeto no Brasil; todos os outros deveres designados pelo supervisor.
– Experiência: O candidato escolhido deverá atender aos seguintes requerimentos empregatícios: ter diploma universitário de uma universidade reconhecida em um campo de estudos relacionado à educação ou gestão. Mestrado preferível; possuir conhecimento das iniciativas e prioridades educacionais no Brasil; ter experiência em gerência de projetos trabalhando no setor de desenvolvimento; ter iniciativa própria com experiência comprovada de gerenciamento eficaz e trabalho independente em papéis progressivamente desafiantes; experiência de supervisão e orientação de funcionários altamente desejável; de preferência, experiência profissional com organizações de setores sem fins lucrativos ou privados; deve ter habilidade para trabalhar eficientemente com professores e comunidades no âmbito local; o candidato deve estar disposto a viajar periodicamente por períodos de tempo prolongados e trabalhar com a Parceria por um período mínimo de três anos durante o ciclo de vida do projeto; a gestão disciplinada das finanças relacionadas com o negócio (inclusive desenvolvimento de orçamento e reconciliação de gastos) é essencial; o candidato deve ser cidadão brasileiro.
– Habilidades – Os candidatos concorrentes possuirão as seguintes habilidades profissionais críticas: alto nível de proficiência em inglês escrito e falado; falante nativo de português com excelente habilidade escrita e verbal; habilidades superiores para lidar com as partes interessadas internas e externas; habilidades de planejamento e gestão financeira; capacidade de gerenciar prioridades múltiplas de projetos e completar tarefas em períodos curtos de tempo; habilidades de formação; estilo de trabalho inclusivo, em equipe e voltado para resultados; excelente habilidade interpessoal e diplomática; habilidade para usar os programas Microsoft Word, PowerPoint e Excel eficientemente e poder se comunicar regularmente com equipes internacionais pela Internet, e-mail e por telefone; excelente habilidade de apresentação e análise crítica; versatilidade e prontidão para aceitar novas tarefas dentro e fora das regiões designadas no Brasil.
– Salário: Negociável com base na experiência do candidato.
A DCGEP cobrirá despesas relacionadas ao projeto. Será dada preferência a candidatos cuja experiência de vida e profissional demonstre um comprometimento na melhoria da qualidade de vida de outras pessoas.
– Contato: Por favor, envie sua carta de apresentação, currículo e exigências salariais em inglês a: Marithza Aldazábal. Representante da América Latina: maldazabal@yahoo.com
Claire Maneja. Program Officer: Claire_Maneja-CW@discovery.com.

Estagiário de Comunicação – São Paulo (SP)
Ação Educativa

A Ação Educativa, ONG que atua há 15 anos pelos direitos educativos, culturais e da juventude, está com processo de seleção aberto para a vaga de estagiária(o) do setor de comunicação / redação.
O estágio compreende a redação de matérias e notas para o site da organização e outros instrumentos de comunicação; o acompanhamento dos projetos; o atendimento à imprensa e a assistência à coordenação do setor em outras tarefas gerais de comunicação, como criação de cadastros e mailings, bem como em ações de promoção e eventos.
A carga horária é de 20 horas semanais, preferencialmente no turno da tarde. A remuneração é de R$ 515,00 mais benefícios (transporte e alimentação).
A(o) candidata(o) deve ter bom texto e facilidade de relação com o público e ser dinâmica(o). Formação em comunicação / redação é desejável, mas não imprescindível. Interesse pelo tema dos direitos humanos é desejável.
Os currículos deverão ser encaminhados com Pretensão Salarial e Código (Coord./ J.) para o e-mail: michelle.prazeres@acaoeducativa.org.

Coordenador de Pólo – Jaú (SP)
Associação Amigos do Projeto Guri

Supervisor de Desenvolvimento Social – Assistente Social – Vários
Associação Amigos do Projeto Guri

A Associação Amigos do Projeto Guri, entidade privada sem fins lucrativos, qualificada pelo Governo do Estado de São Paulo como organização social da cultura, cuja finalidade primordial é operacionalizar a gestão e execução do Projeto Guri, programa de inclusão social de crianças e adolescentes por meio do ensino musical, abriu processo seletivo para contratação de: Supervisor de Desenvolvimento Social – Assistente Social
– Atividades desenvolvidas: contribuir com a execução do Plano de Desenvolvimento Social do Projeto Guri por meio de conhecimento do que trata a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Política Nacional de Assistência Social, Sistema Único de Assistência Social; fomentar estratégias de mobilização e articulação com as políticas sociais locais/regionais, Conselhos dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCAs) e Conselhos Municipais de Assistência Social (COMAS), assim como articulação com a rede social local/regional; implementar ações inovadoras e específicas junto aos seguintes públicos infanto-juvenil do Projeto: adolescentes e jovens inseridos em medidas sócio educativas, populações quilombolas e indígenas; moradores de assentamentos sem-terra e crianças, adolescentes, jovens e suas famílias em situação de risco e vulnerabilidade social; implantar e acompanhar execução do cronograma de cursos e capacitações para funcionários e prestadores de serviço nas temáticas relativas às Políticas Sociais.
– Pré-requisitos: formação Superior em Serviço Social; ter conhecimento atualizado das questões afetas a Política Nacional de Assistência Social (PNAS), Sistema Único de Assistência Social (SUAS), Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Cidadania e Direitos Humanos; experiência na atuação junto a questões relacionadas a crianças, adolescentes, jovens e famílias, sobretudo, em situação de vulnerabilidade ou risco social; habilidade e experiência prévia na gestão de pessoas (in loco e à distância); disponibilidade para viagens.
Os currículos deverão ser encaminhados com Pretensão Salarial e Código São José dos Campos (SDP/ S.J.C.), São Paulo (SDP/ SP), Santos (SDP/ S) , Sorocaba (SDP/ SO), Jaú (SDP/ J) para o e-mail: vagas@projetoguri.org.br.
Currículos devem ser enviados até o dia 03/03/09.

Supervisor de Desenvolvimento Social – Psicólogo – Vários
Associação Amigos do Projeto Guri

A Associação Amigos do Projeto Guri, entidade privada sem fins lucrativos, qualificada pelo Governo do Estado de São Paulo como organização social da cultura, cuja finalidade primordial é operacionalizar a gestão e execução do Projeto Guri, programa de inclusão social de crianças e adolescentes por meio do ensino musical, abriu processo seletivo para contratação de: Supervisor de Desenvolvimento Social – Psicólogo
Atividades desenvolvidas: contribuir com a execução do Plano de Desenvolvimento Social da criança e adolescente do Projeto Guri por meio de conhecimento sólido e específico do que tratam as ações que digam respeito aos processos de desenvolvimento humano, de aprendizagem e das relações interpessoais, possibilitando a compreensão do comportamento individual e de grupo, no âmbito dos Pólos ou das instituições de diversas naturezas; promover a mediação de conflitos existentes nas relações interpessoais, seja dos educandos ou do corpo técnico dos Pólos do Projeto Guri; conhecimento específico do que trata o Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, Políticas Públicas voltadas à população infanto-juvenil e famílias, principalmente as em situação de vulnerabilidade ou risco social; Projetos e Organizações Sociais; Terceiro Setor e Sistema de Garantia de Direitos; aplicar procedimentos de avaliação e acompanhamento junto a equipe interdisciplinar dos Pólos para reconhecer as necessidades, potencialidades e limites dos educandos e dos profissionais da equipe; implementar atividades específicas junto aos seguintes públicos jovens do Projeto: adolescentes cumpridores de medidas sócio educativas; quilombolas; indígenas; moradores de assentamentos sem-terra; crianças, adolescentes e jovens em situação de risco e vulnerabilidade social; implantar e acompanhar cronograma de cursos e capacitações para funcionários e prestadores de serviço nos temas ligados ao desenvolvimento humano com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das ações e dos sujeitos, em sua história pessoal, familiar e social, vinculando-as também a condições políticas, históricas e culturais.
– Pré requisitos: formação Superior em Psicologia (preferencialmente com Pós-Graduação em Psicologia Social); ter conhecimento sólido e atualizado das questões relacionadas ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Cidadania e Direitos Humanos; experiência na atuação junto a crianças, adolescentes, jovens e famílias, sobretudo, em situação de vulnerabilidade ou risco social; disponibilidade para viagens.
Os currículos deverão ser encaminhados com Pretensão Salarial e Código São José dos Campos (SDP/ S.J.C.), São Paulo (SDP/ SP), Santos (SDP/ S) , Sorocaba (SDP/ SO), Jaú (SDP/ J) para o e-mail: vagas@projetoguri.org.br.
Currículos devem ser enviados até o dia 03/03/09.

Assistente de Projetos – Arquitetura – Rio de Janeiro (RJ)
Fundação Roberto Marinho

A Fundação Roberto Marinho busca profissional para atuar como assistente de projetos da área de Patrimônio.
Atribuições: dar suporte técnico ao acompanhamento de projetos em desenvolvimento, elaborar propostas técnicas, lay-outs, cronogramas, orçamentos e apresentações.
Requisitos: formação em Arquitetura e conhecimento de autocad; photoshop; corel draw ;pacote office (exel, power point, etc). Experiência em projetos de arquitetura/restauro. Excelente comunicação oral e escrita.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: curriculo@frm.org.br indicando no Assunto: Assistente de Patrimônio.

Coordenador Regional – São Paulo (SP)
Instituto da Criança

O Instituto da Criança busca Coordenador Regional para a filial de São Paulo (SP).
– Requisitos: escolaridade Superior; experiência em gestão, empreendimentos sociais, ou em novos negócios; conhecimentos de Office, boa articulação e comunicação fluente; pró-atividade, dinamismo, organização, boa comunicação escrita e oral.
– Descrição do Cargo: coordenar estagiário; comunicação entre o grupo, voluntários, doadores mensais, matriz e parceiros do IC; coordenação e manutenção do relacionamento com voluntários; prospecção de novos parceiros e voluntários e novos doadores; comunicação, participação e elaboração das atas da reunião do grupo; presença nas turmas do Espaço Cidadão; planejamento e organização de eventos; gestão dos orçamentos de produtos ou serviços de acordo com a norma do IC; facilitador da comunicação entre IC e instituições que o IC apóia; responsável pelas atividades administrativas: controle de pagamentos e recebimentos, confecção dos cheques (de acordo com norma IC); visitas aos projetos apoiados pelo IC; retirada de doações e encaminhamento das mesmas aos projetos apoiados pelo IC.
Benefícios oferecidos: – Vale Transporte.
Horário: Segunda à Sexta Feira 9h às 18h (almoço de 1h de duração).
Remuneração Bruta Mensal: R$ 2.000,00 com registro em carteira.
Interessados devem enviar currículo para vanessa@institutodacrianca.org.br.

Representantes (2) – Belo Horizonte (MG) e Porto Alegre (RS)
ABRALE

A ABRALE -Associação Brasileira de Linfoma e Leucemia, busca profissionais para o cargo de Representante do Núcleo da ABRALE para Belo Horizonte e Porto Alegre:
Os profissionais terão como responsabilidades: visitar diariamente hospitais, centros de saúde, associações e casas de apoio; realizar o cadastro de pacientes, familiares, médicos e profissionais da saúde do projeto ABRALE Móvel; abordar pacientes, familiares, médicos e profissionais da saúde para apresentar o trabalho da organização; distribuir material institucional, divulgando os serviços, encontros e eventos promovidos pela ABRALE; entregar as fichas preenchidas durante as visitas para a área de cadastro interno informatizado; elaborar relatórios semanais e mensal consolidado, descrevendo os resultados das ações realizadas; reportar à diretoria de apoio ao paciente demandas percebidas nas visitas que requerem intervenção urgente; participar de atividades operacionais e atua em estandes informativos e sociais externos.
– Pré-Requisitos: superior Completo: Serviço Social/ Psicologia/ Adm Hospitalar ou Enfermagem; experiência: não exigida; informática: Windows (Word, Excel, Internet); Disponibilidade para viagens; trabalho em campo; idade: acima de 21 anos.
Enviar currículo até 05/02/09, para: lizete@abrale.org.br.

Também nessa Edição :
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Entrevista: Rejane Pieratti
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Notícia: Alegria a serviço da saúde

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