1- Os desafios da inclusão de deficientes no mercado de trabalho Desde 1991 existe uma lei no Brasil que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem pessoas portadoras de deficiências. A lei prevê que uma determinada quantidade de vagas, que varia de 2% a 5% do número total de funcionários, deve ser reservada […]
Artigo
Comunicar é preciso, desde que com ética e responsabilidade*
Fernando Credidio Por Fernando Credidio Um dos grandes dilemas enfrentados pelas empresas, atualmente, é como comunicar seu apoio a projetos e programas de responsabilidade social. Ninguém discute, hoje em dia, que a responsabilidade social tornou-se uma poderosa ferramenta de comunicação para as empresas, entre outras razões, por criar diferenciais para marcas, produtos e serviços em […]
Ética nos negócios e nas organizações da sociedade civil
Roberto Patrus Por Roberto Patrus Não é raro que a ética nos negócios seja comparada com “espelhos para elevador”, como fazem Llano e Zagal, autores de um livro sobre o tema. Contam eles que, em um luxuoso prédio comercial, os usuários se queixavam continuamente da lentidão dos elevadores. Quando se estava a ponto de trocar todo […]
A outra face do bem: empresas investem na área social mais por marketing do que por vocação*
Fernando Credidio Por Fernando Credidio Abordar a importância de as empresas adotarem políticas de responsabilidade social, nos dias de hoje, seria redundante, haja vista que as organizações – sejam elas de qualquer setor ou porte – sabem que não podem mais contar, apenas, com a qualidade de seus produtos e serviços como garantia de sobrevivência, […]
O voluntariado deve começar hoje, agora!
Por Aucélio Melo de Gusmão Foi um grande avanço para a humanidade quando a palavra voluntário – o que depende de nosso arbítrio fazer – migrou dos conflitos bélicos para a responsabilidade social. Hoje, quando tratamos de exército de voluntários, referimo-nos aos milhões de brasileiros que dedicam parte de seu tempo a melhorar o mundo, […]
Os desafios da inclusão de deficientes no mercado de trabalho
Andrea Goldschmidt Por Andrea Goldschmidt. Desde 1991 existe uma lei no Brasil que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem pessoas portadoras de deficiências. A lei prevê que uma determinada quantidade de vagas, que varia de 2% a 5% do número total de funcionários, deve ser reservada para pessoas deficientes. Como toda […]
Meio Ambiente x Desenvolvimento. Será mesmo?
Vítor Neiva Por Vitor Neiva. Com o incremento das discussões a respeito da proteção ao meio ambiente, principalmente em virtude do tema do aquecimento global e das funestas implicações por ele trazidas, vemos também, a todo instante, a invocação de uma velha sentença: a de que a proteção da natureza é prejudicial ao crescimento ou […]
A lei como dimensão da responsabilidade social empresarial
Patricia Ashley Por Patrícia Ashley No Rio Grande do Sul, a partir da Lei n.º11.440 de 18 de janeiro de 2000, foi instituída uma certificação da Assembléia Legislativa Estadual para empresas socialmente responsáveis, de acordo com o regulamento para a concessão de Certificado de Responsabilidade Social, do Troféu Responsabilidade Social – destaque RS e dos […]
Sustentável sim, mas para quem?
Por Vilmar Sidnei Demamam Bern O planeta não é um enorme armazém de recursos infinitos, por um lado, e uma enorme lixeira capaz de absorver indefinidamente os nossos restos, por outro. O atual modelo de desenvolvimento tem usado o planeta além de sua capacidade de suporte, e o colapso dos sistemas vivos e os seus […]
Direto ao ponto!
Fernando Credidio Por Fernando Credidio Quero abordar, nesta edição, um tema que certamente faz parte do dia-a-dia das organizações do terceiro setor: a maneira como, grosso modo, as empresas costumam receber as entidades e, principalmente, a falta de feedback decorrente desses contatos, prática que fere os princípios básicos da boa comunicação, da etiqueta e vai […]